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Proposal Manager / Angebotsjongleur*in (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience as Proposal Manager or Consultant in a renowned consulting firm with structured approach, Native German and excellent English language skills.

Key responsabilities:

  • Creating proposals mainly for business consulting projects
  • Leading the proposal creation process, organizing team members, managing deadlines, optimizing the process
  • Moderating dry runs for pitches, screening requests and tenders, coordinating with partners
  • Managing screenings of tender platforms, supporting sales activities
Timmermann Group logo
Timmermann Group Scaleup
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

Es warten spannende Aufgaben auf dich ...
  • Erstellen von Angeboten hauptsächlich für Unternehmensberatungs-Aufträge
  • Steuerung und Management des Erstellungsprozesses (z. B. Zusammenbringen der beteiligten Teammitglieder, Deadline-Management, Organisation von Iterationsschleifen)
  • Fortlaufende Optimierung des Angebotsprozesses inkl. Ausbau der Infrastruktur (z.B. Knowledge-Management) 
  • Organisation und Moderation von Dryruns für Pitches
  • Prüfen von Anfragen und Ausschreibungen sowie Zusammenstellen der notwendigen Unterlagen, z.B. Versicherungsbestätigungen, Handelsregisterauszug usw.
  • Abstimmung mit Kooperationspartner*innen, mit denen wir ggf. im Projekt zusammenarbeiten
  • Screenen von Verträgen 
  • Steuerung und Durchführung des Screenings von Ausschreibungsplattformen
  • Sonstige Sales-Support-Tätigkeiten
Das bringst du ein ...
  • Berufserfahrung als Proposal Manager (m/w/d) oder Berater*in in einer namhaften Unternehmensberatung oder eines deren Spin-offs sowie die Arbeit mit strukturiertem Handwerkszeug 
  • Eine Mischung aus gewissenhafter Strukturiertheit, Warmherzigkeit und Lernhunger
  • Lösungsorientiertes Denken gepaart mit unternehmerischer Geht-nicht-gibt's-nicht-Einstellung
  • Muttersprachliche Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen ...
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem ambitionierten Umfeld in Voll- oder Teilzeit
  • Die Möglichkeit und Anforderung, Verantwortung zu leben und positiven Impact zu erreichen
  • Teamwork: inspirierender Austausch und Entwicklung im Team gepaart mit Top-Handwerkszeug
  • Außergewöhnlich inspirierende Arbeitsumgebung in unserem kreativen New Work Design-Büro in München
  • Lerngemeinschaft: die Chance, dich täglich persönlich weiterzuentwickeln
  • Hybrides Arbeitsmodell, auf Wunsch mit mobilem Anteil
  • Das Timmermann Care Programm mit hilfreichen und wertschätzenden Benefits
  • Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Bonussystem
Und so erreichst du uns

Timmermann Group
Stuntzstraße 16
81677 München
 
Anne Jüngert, Junior HR Specialist
Tel.:+49 (0)89/413 244 808
Email: 
recruiting@timmermannpartners.com
 

Über uns
Wir sind Marktführer und das erste vollintegrierte Change-Unternehmen. Wir gestalten täglich agile Transformationen mit echtem agilem Mindset-Change, nicht nur mit Methoden und Strukturen. Uns motiviert, Menschen in Veränderungsprozessen zu erreichen und dauerhaften Impact zu haben. Neben Beratung stellen wir dafür auch preisgekrönte Change- und Lern-Software und kreative Kommunikationskampagnen zur Verfügung, bieten Weiterbildungsprogramme für die Change Leader von morgen und gestalten Büro-Architektur für New Work. Einer unserer Träume ist es, ein eher kleines Sozialunternehmen mit globaler Wirkung zu etablieren. Wir sind stolz, dass wir eine Lerngemeinschaft sind, in der wir uns vertrauensvoll öffnen und uns gegenseitig in der Entwicklung unterstützen.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
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Soft Skills

  • Proactivity
  • Detail-Oriented
  • verbal-communication-skills
  • diplomacy
  • Adaptability
  • Analytical Thinking
  • Teamwork
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