Completed training or equivalent in hospitality, At least 10 years experience in a similar leadership position within the hospitality sector.
Key responsabilities:
Observe market trends, adjust company accordingly
Manage budgets and resources
Interact with the public, represent the company externally
Create business plans and monitor company development
Analyze profit and loss reports
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Als Geschäftsleiter arbeiten Sie an verschiedenen herausfordernden Aufgaben und führen vielfältige Verantwortungsbereiche. Sie steuern intern zentrale Prozesse und repräsentieren das Unternehmen nach auÃen hin. Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um angemessen zu delegieren, Geschäftsstrategien zu diskutieren und Anweisungen für Aufgaben zu geben. Als Geschäftsleiter treffen Sie wichtige Entscheidungen und haben einen zentralen Einfluss auf die künftige Ausrichtung des Unternehmens. Daher müssen Sie überzeugende Ziele definieren und mögliche Risiken abwägen. Kluge Entscheidungen legen die Grundlage für den künftigen Erfolg des Unternehmens.
Das sind Ihre Aufgaben:
Aktuelle Markttrends beobachten und dementsprechend Anpassungen im Unternehmen umsetzen.
Budgets und Unternehmensressourcen verwalten.
Mit der Ãffentlichkeit interagieren und das Unternehmen nach auÃen hin repräsentieren.
Geschäftspläne erstellen und Unternehmensentwicklung überwachen.
Richtlinien kommunizieren, damit relevante Vorschriften eingehalten werden.
Betriebsabläufe eines Unternehmens untersuchen und Prozesse optimieren, um die Produktivität der gesamten Organisation zu steigern.
Gewinn- und Verlustberichte analysieren und Konsequenzen daraus ableiten.
Davon träumen Sie:
Mit uns können Sie planen: Sie genieÃen einen sicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung.
Bei uns gibt es geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten.
Wir leisten eine attraktive auÃertarifliche Vergütung und bieten 30 Tage Urlaub.
Wir stellen ein Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung.
Sie kommen, um zu bleiben: Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen.
Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaà â Lachen erlaubt!
Davon träumen wir:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung.
10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Anwenderkenntnisse im Bereich Warenwirtschaftssysteme.
Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte!
Required profile
Experience
Spoken language(s):
German
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