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Teamleiter Digital Solutions *

unlimited holidays - extra holidays - extra parental leave - long remote period allowed
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Experience in team leadership and business consulting, Deep understanding of technology and software development.

Key responsabilities:

  • Lead and expand the Digital Solutions department
  • Develop marketing and sales strategies
  • Recruit and manage high-quality consultants and developers
  • Implement growth strategies aligned with company goals
  • Foster professional network and drive digital transformation projects
Tri.Merge GmbH logo
Tri.Merge GmbH Information Technology & Services Startup
11 - 50 Employees
About Tri.Merge GmbH
Als Tri.Merge sind wir Enabler unserer Kunden in der digitalen Transformation. Wir beraten alle Bereiche des Kundenunternehmens und nehmen uns dem Projektscope, je nach Kundenwunsch, in einzelnen Disziplinen oder auf gesamtunternehmerischer Ebene an. Das Ergebnis: Es entstehen Synergien. Denn der Mehrwert der digitalen Transformation entsteht über Abteilungs- oder Geschäftsbereichsgrenzen hinweg. Als Katalysator in der Analyse, Konzeption und Umsetzung begleiten wir unsere Kunden über den gesamten Change Prozess aus unseren drei eng verzahnten Geschäftsbereichen heraus. Dem Bereich Business Solutions (BS) – der Beratung auf unternehmerischer Ebene - Enabling & New Business, Case Studys, Benchmarking, Strategy Proposition, Lean Management, Method Coaching und Unternehmenstransformation, dem Bereich der Digital Solutions (DS) – dem Design und der Entwicklung der hierzu notwenigen Softwarelösungen – Plattform Strategy, Digital Modernization, Data Aggregation, Bottleneck- & Workflow Analysis, sowie dem Bereich Engineering Solutions (ES) – der Konzeption, Entwicklung und Absicherung von Legacy & Smart Systems - Productdevelopment, Architecture, MBSE, Functional Safety Analysis, Verification & Validation. Unsere erfahrenen Expertenteams vereinen hierzu Business- und Technologie-Expertise und realisieren Digitalisierungsprojekte entlang der gesamten Organisations- und Wertschöpfungskette.
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Job description

* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien.

Wir suchen Macher:innen, die unseren Kunden, Partner und letztendlich der Gesellschaft helfen, über sich hinaus zu wachsen und etwas nachhaltig zu verändern.
DEIN SCOPE
Als Senior Manager, leitest du die Abteilung Digital Solutions, die unsere Kunden im Hinblick auf die Digitale Transformation sowie der Entwicklung von Softwarelösungen und Tools berät. In dieser Position bist du für die Gestaltung und Entwicklung der Abteilung, die Kundenakquise und die Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Skalierung des Bereichs verantwortlich. Du verantwortest die Personalauswahl sowie die Ausarbeitung und Umsetzung der Wachstumsstrategie in Anlehnung an die Unternehmensstrategie. Dabei gestaltest du dein Team aus Consultants und Entwicklern, entwickelst Prozesse und Verfahren weiter und identifizierst Technologien und Potentiale zur Skalierung des bestehenden Portfolios.
  
  • Leitung und Ausbau des Bereichs Digital Solutions      
  • Erweiterung des bestehenden Beratungskonzepts im Hinblick auf die digitale Transformation sowie der Entwicklung von Softwarelösungen und Tools
  • Aktive Entwicklung und Pflege von tragfähigen Netzwerken bei potenziellen Kunden aus der Industrie sowie Analyse und Identifikation von globalen Markt-, Kunden- und Geschäftspotenzialen
  • Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie, zugeschnitten auf die besonderen Bedürfnisse der Business Unit Digital Solutions sowie Aufbau von tragfähigen Kundenkontakten
  • Durchführung von digitalen Transformationsprogrammen und Beratung in Strategieprojekten
  • Identifizierung und Einstellung von hochqualifizierten Consultants und Entwicklern zum Ausbau der Abteilung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teams
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Abläufen
  • Abstimmung und Reviews mit Stakeholdern der Geschäftsführung sowie anderer Senior Manager im Hinblick auf Strategy Alginment und Kooperationsansätze
DEIN PROFIL
  • Du bist ein Macher und begeisterst dich und dein Umfeld für Neues.
  • Du weißt kreative Freiräume zu nutzen, um Wege und Strategien mit zu gestalten.
  • Du willst Veränderungen vorantreiben und hast dabei keine Scheu, alte Pfade zu verlassen.
  • Du kannst Teams für Ideen und Veränderungen begeistern und somit ebenfalls zu Macher:innen ausbilden.
  • Du besitzt ein breites Netzwerk im Bereich IT und/oder Consulting.
  • Du willst Verantwortung für Projekte übernehmen und diese zum Erfolg führen.
  • Du willst innovative Kunden und Projekte akquirieren und gewinnen.
  • Du hast Lust, dich in einem schnell wachsenden Unternehmen optimal zu entwickeln und unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten.

Zudem bringst du noch folgendes mit:
  
  • Erfahrung in der Personalverantwortung und der Leitung von Teams in einem oder mehreren Bereichen wie Business Consulting, Digital Transformation, Prozess Consulting
  • Tiefes Verständnis der Technologie und Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen, Plattformstrategien sowie im Bereich digitaler Modernisierung, Datenaggregation und Workflow-Analyse
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben und Anforderungen
  • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
INDUSTRIES
#Automotive
#Aviation
#Industrie
#Renewable Energy
UNSER ANGEBOT AN DICH
  • Erfahrungen von denen du dein Leben lang profitierst  
  • Hohes Maß an Verantwortung und persönlichem Wachstum
  • Eine Festanstellung in einem wachsenden Startup mit attraktiver leistungsorientierter Vergütung. Zudem freuen sich unsere Mitarbeiter über Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Affinität zu gemeinsamen Mittagspausen und neuen Technologien.
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
  • Weitere Benefits wie Küche mit Wasserspender, Kaffee for free, Bistro im Gebäude und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Schreibtischstuhl).
BEWIRB DICH JETZT!
  • Untenstehenden Link anklicken, Kontaktdaten eingeben und Lebenslauf hochladen
    oder
  • Deinen Lebenslauf per E-Mail an MyNextStep@tri-merge.com senden
Wir freuen uns auf dich!
Apply for this job
Über uns
In unserem engagierten Team bekommst du den Gestaltungsspielraum, den du brauchst, um deine Projekte optimal voran zu  bringen. Die Zusammenarbeit im Team spielt bei uns eine große Rolle, genau wie der offene und transparente Umgang. Zudem stehen wir für hohe Qualität und großes Fach-Knowhow. Aus diesen Gründen erhältst du bei uns die nötige Unterstützung dich weiter zu entwickeln, dein Potential auszuschöpfen und kein einzelnes Rädchen im Getriebe zu sein.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Digital TransformationSoftware DevelopmentProcess DevelopmentStakeholder ManagementMarket AnalysisSales StrategyNetwork EngineeringProject Management

Other Skills

  • Physical Flexibility
  • Adaptability
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