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(Senior) Account Executive (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Salary: 
40 - 40K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Experience in sales, ideally in a startup environment, Strong analytical skills and familiarity with CRM tools like Zoho or Salesforce, Fluency in German (native) and English, Ability to actively listen and empathize with clients, Entrepreneurial mindset and collaborative problem-solving skills.

Key responsabilities:

  • Acquire new B2B clients and expand accounts strategically
  • Manage the deal life cycle from lead qualification to contract closure
  • Provide market and product expertise to advise customers on strategies
  • Collaborate with various teams to generate leads and gather customer feedback
  • Explore new markets and achieve sales targets & accelerators
WorkerHero logo
WorkerHero www.workerhero.com
11 - 50 Employees
About WorkerHero
WorkerHero is a recruiting tech company founded in 2021 and based in Munich, Germany. We support companies in sourcing and recruiting for blue-and grey-collar workers. By automatically posting vacancies on up to 150 channels , we find the right candidates for every company. Our goal: to make recruiting plannable, efficient and successful. With our fully automated software solution, we minimize the time spent by recruiters and maximize the efficiency of the entire recruiting process. From the creation and management of campaigns to the pre-qualification of applicants - WorkerHero takes care of every step.
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Job description

INTRO
Werde Teil der WorkerHero-Revolution und gestalte die Zukunft vom Fachkräfte Recruiting mit!
Kennst du das Gefühl, in einem undurchsichtigen Job-Dschungel verloren zu gehen? Wenn du die Fachkräfte Welt betrachtest, ist das Chaos vorprogrammiert. Seit 20 Jahren hat sich hier kaum etwas verändert – doch jetzt bringen wir frischen Wind in die Branche!
Wir bei WorkerHero haben es uns zur Mission gemacht, das Recruiting zu revolutionieren und den Arbeitsmarkt für Fachkräfte zu transformieren. Unsere Vision ist es, Menschen schnell und einfach zum perfekten Job zu verhelfen, ohne dass sie im Papierkrieg von Bewerbungsformularen untergehen. Mit unserer cleveren KI matchen wir Jobsuchende mit Arbeitgebern, sodass beide gleichermaßen profitieren und sich Unternehmen wieder auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Bist du bereit, gemeinsam mit uns den Fachkräftemarkt auf den Kopf zu stellen und die Suche nach dem passenden Job so einfach wie nie zuvor zu gestalten? Dann komm an Bord und werde Teil unseres ambitionierten Teams bei WorkerHero!
WAS DICH ERWARTET
  • Gewinne neue B2B Kunden durch Vertragsabschlüsse und baue unsere B2B-Accounts strategisch aus. Deine Arbeit kannst Du dabei eigenständig organisieren.
  • Steuerung des Deal-Life-Cycles von der Qualified Opportunity bis zum ersten Vertragsabschluss. Dann erfolgt die Übergabe an unser Customer Success Management Team
  • Markt- und Produktexperte: Nutze dein erlentes Wissen im Blue-Collar Recruiting um unsere Kunden zu beraten und gemeinsam mit ihnen Strategien entwickeln zu können
  • Entwicklung und Durchführung von Strategien zur Leadgenerierung in Zusammenarbeit mit dem Sales Development und Marketing Team
  • Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Product um Kundenfeedback und Verbesserungsvorschläge in die Entwicklung von neuen Lösungskonzepten einfließen zu lassen
  • Erschließung von neuen Märkten, mit monatlichen Vertriebszielen & quartalsweisem Accelerator bei Overachievements
WAS DU MITBRINGST

  • Du bist bereit und in der Lage, die kritischen Schritte im Verkauf - Bedarfsanalyse, Produktdemo und Verhandeln - persönlich zu übernehmen, und du zeichnest dich durch dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit aus, als aktiver Zuhörer die Anforderungen und Herausforderungen der Kunden zu verstehen
  • Dein unternehmerisches Denken macht dich zu einem kompetenten Partner, der nichts "verkauft", sondern gemeinsam mit dem potenziellen Kunden Lösungen entwickelt, die einen echten Mehrwert schaffen 
  • Du zeichnest dich durch ein starkes analytisches Verständnis aus und kennst dich mit Tools wie z.B. Zoho oder Pipedrive oder Hubspot oder Salesforce aus.
  • Du hast bereits Erfahrung in einer Sales-Position (Plus: in einem Start-Up) sammeln können und willst dieses Wissen nun weiter ausbauen
  • Deutsch beherrscht du auf Muttersprachniveau und auch Englisch fließt dir locker über die Lippen
  • Du bist ein Teamplayer, der seine Kollegen jederzeit unterstützt, um das gemeinsame Ziel zu erreichen
  • Every day counts: Mit deinen Kollegen hast du mit der richtigen Einstellung und Motivation direkten Einfluss auf die Success Journey von WorkerHero
WAS WORKERHERO DIR BIETET
  • Direkte Berichtslinie zum CSO: Arbeite eng mit der Unternehmensführung zusammen und beeinflusse strategische Entscheidungen direkt.
  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit der Möglichkeit zum Home-Office oder Arbeiten in unseren modernen Büroräumen.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget, Mentoring-Programme und regelmäßige Karrieregespräche.
  • Zusätzliche Benefits: Steuerfreier Essenszuschuss, Handy- und Internetzuschuss sowie monatliches Guthaben für Gutscheine.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Kaffee, Bio-Obst und Snacks sowie subventionierte Mitgliedschaft im Qualitrain-Netzwerk.
  • Teamkultur und Events: Regelmäßige Teamevents, Winter- und Sommerfeste sowie besondere Anlässe.
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Über uns
WorkerHero (Simpmatch GmbH) ist ein Recruiting-Tech Start-Up aus München. Mit ihrer entwickelten Plattform unterstützen Sie Unternehmen aus allen Industrien beim Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern und Fachkräften. Durch ihr eigen entwickeltes "LinkedIn" für den Blue & Grey Collar Bereich finden Menschen mit WorkerHero nicht nur den passenden Job, der ganze Prozess verkürzt sich auf wenige Tage. Angetreten mit der Vision, das Recruiting im Blue Collar Sektor zu transformieren und endlich ins 21. Jahrhundert zu führen, arbeiten mittlerweile über 40 Mitarbeiter bei der Simpmatch GmbH.”

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Small Business SalesLead GenerationSales StrategyEmployee ConsultationMarket IntelligenceSales Development

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Active Listening
  • Creative Entrepreneurship
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