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(Senior) Marketing Manager

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
40 - 40K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Several years of marketing experience, ideally in recruiting, Excellent communication skills and project management experience.

Key responsabilities:

  • Develop and coordinate holistic marketing strategies aligned with the overall strategy
  • Plan and implement growth hacking activities to attract new users
  • Lead the roll-out and promotion of new platform features
  • Optimize user experience from initial interaction to successful hiring
WorkerHero logo
WorkerHero www.workerhero.com
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

INTRO

Werde Teil der WorkerHero-Revolution und gestalte die Zukunft des Fachkräfte- und Personalrecruiting mit! 

Bei WorkerHero haben wir es uns zur Mission gemacht, das Recruiting zu revolutionieren und den Arbeitsmarkt für Fachkräfte zu transformieren. Unsere Vision ist es, Menschen schnell und einfach zum perfekten Job zu verhelfen, ohne dass sie im Papierkrieg von Bewerbungsformularen untergehen. Mit unserer cleveren KI matchen wir Jobsuchende mit Arbeitgebern, sodass beide gleichermaßen profitieren und sich Unternehmen wieder auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Bist du bereit, mit uns neue Märkte zu erobern und Branchen aufzumischen? WorkerHero sucht einen erfahrenen und dynamischen Senior Marketing Manager, der unser Team verstärkt und die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens sichert.

WAS DICH ERWARTET
  • Strategie: als absoluter Marketing-Allrounder konzipierst und koordinierst du bei uns ganzheitliche, kanalübergreifende Marketing- und Kommunikationskonzepte, die du an der Strategie ausrichtest.

  • Growth Hacking: deine Maßnahmen zielen darauf ab, neue Nutzer vom Angebot auf WorkerHero zu überzeugen. Sei es über E-Mail, Influencer Marketing, Community Marketing oder anderen Aktivitäten

  • Roll-out: du verantwortest den Roll-out und die Promotion neuer Plattform-Features, insbesondere unseres WorkerHero Promoclubs.

  • User Experience: du optimierst die Nutzererfahrung von der ersten Interaktion bis zur erfolgreichen Einstellung und stellst die Zufriedenheit unserer Nutzer sicher.

WAS DU MITBRINGST
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in Marketingpositionen mit, idealerweise im Bereich Recruiting.

  • Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Erfahrung im Projektmanagement sowie im Aufbau und der Pflege von Communitys.

  • Deine Kreativität, dein ausgeprägtes Growth Mindset und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

  • Deine Hands-on und Teamplayer Mentalität zeichnet Dich aus – Du bist ein*e Macher*in!

  • Proaktivität und Ownership zählen zu Deinen Kernprinzipien

  • Du bist fließend in Deutsch und Englisch

WAS WORKERHERO DIR BIETET
  • Vergütung und Beteiligung: Überdurchschnittliches Gehalt und virtuelle Unternehmensanteile (VSOPs).

  • Sicherheit und Flexibilität: Unbefristeter Vollzeitvertrag, Möglichkeit zum Home-Office oder Arbeiten in unseren modernen Büroräumen.

  • Mobilitätsunterstützung: Finanzielle Unterstützung für deinen Arbeitsweg.

  • Zusätzliche Leistungen: Steuerfreier Essenszuschuss, Handy- und Internetzuschuss sowie monatliches Guthaben für Gutscheine.

  • Gesundheit und Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Kaffee, Bio-Obst und Snacks, sowie subventionierte Mitgliedschaft im Qualitrain-Netzwerk.

  • Persönliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget, Mentoring-Programme und regelmäßige Karrieregespräche.

  • Direkte Berichtslinie zum Gründer: Arbeite eng mit der Unternehmensführung zusammen

Über uns
WorkerHero (Simpmatch GmbH) ist ein Recruiting-Tech Start-Up aus München. Mit ihrer entwickelten Plattform unterstützen Sie Unternehmen aus allen Industrien beim Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern und Fachkräften. Durch ihr eigen entwickeltes "LinkedIn" für den Blue & Grey Collar Bereich finden Menschen mit WorkerHero nicht nur den passenden Job, der ganze Prozess verkürzt sich auf wenige Tage. Angetreten mit der Vision, das Recruiting im Blue Collar Sektor zu transformieren und endlich ins 21. Jahrhundert zu führen, arbeiten mittlerweile über 40 Mitarbeiter bei der Simpmatch GmbH.”

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • Time Management
  • Problem Solving
  • Analytical Thinking
  • verbal-communication-skills
  • Goal-Setting
  • microsoft-office
  • Teamwork
  • Leadership

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