Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Business Administration or related field, 1-3 years of relevant experience in Marketing.

Key responsabilities:

Develop initiatives to acquire B2B leads through social media platforms and websites for 3 brands

Plan and implement growth marketing campaigns along the entire customer journey, analyze customer segments

Job description

Deine Aufgaben

Entwicklung von Initiativen zur Gewinnung neuer B2B-Leads via Social Media Plattformen als auch unserer Webseite fÃ¼r unsere 3 Marken.
Ganzheitliche Konzeption, Planung und Implementierung neuer Growth-Marketing-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey (Akquisition & Retention).
Entwicklung von Leadgewinnungsstrecken, die sowohl kreative Content-Marketing-Ideen beinhalten, aber auch Webinare oder verschiedene Anspracheformen via LinkedIn.
EigenstÃ¤ndige KampagnenentwicklungÂ und -steuerung nach transparenten und abgestimmten Performance-Zielen, Definition und Ãberwachung relevanter KPIs (z.B. Return on AdSpend).
MaÃnahmenherleitung aus KPI-Erkenntnissen fÃ¼r weitere Kampagnen und den Aufbau des Kommunikations- und Kanalmixes.
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Performance MarketingÂ als auch dem Produkt Team und BI.
Analyse von KundensegmentenÂ und Nutzung der gewonnenen Erkenntnisse zum vorhandenen Nutzerverhalten als Impuls fÃ¼r innovative und automatisierte CRM-Strecken.

Dein Profil

Abgeschlossenes StudiumÂ im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung.
Mindestens 1-3 Jahre relevante Erfahrung im MarketingÂ (idealerweise bereits im Social Media oder Growth Marketing).
flieÃendeÂ Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache
Proaktives und initiatives Mindset und SpaÃ an der Entwicklung neuer kreativer Kommunikationsstrecken.
Hohe AufnahmefÃ¤higkeit und FlexibilitÃ¤t sowie eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

Warum wir?

Die "Basics":Â 30 Tage Urlaub, bis zu 100% remote work mÃ¶glich, ein fester Feierabend, Mac oder PC- du hast die Wahl, ein Budget fÃ¼r deine Weiterentwicklung, Team-Events, E-Bike, Altersvorsorge und Gutscheine fÃ¼r Amazon & Co. sind einige der Angebote, die unsere CallOneÂ´ler zu schÃ¤tzen wissen.
We â¥ï¸ AI:Â Nicht nur bei unseren SaaS-LÃ¶sungen, auch im Arbeitsalltag setzen wir auf die unzÃ¤hligen MÃ¶glichkeiten, die KI uns bietet, um Prozesse zu optimieren und uns unsere Arbeit zu erleichtern. Freu dich auf ein tech- und experimentier-freudiges Team, mit dem du tief in die Welt der KÃ¼nstlichen Intelligenz eintauchen kannst! =)
Arbeit mit Sinn:Â Mit deiner Arbeit hast du einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Unsere LÃ¶sungen sind immer einen Herzschlag voraus und setzen neue Standards im Kundenservice. So leistest du mit deiner Arbeit einen echten Mehrwert und trÃ¤gst dazu bei, dass Service Hotlines ihrem Namen endlich wieder alle Ehre machen.
Teamwork:Â Was wir an CallOne besonders lieben? Unsere Kollegen (w/m/d)! Wir halten einander den RÃ¼cken frei, nehmen uns selbst nicht zu ernst und kÃ¶nnen uns immer aufeinander verlassen. Egal ob remote oder an einem unserer drei Standorte, bei uns ist Team Work keine hohle Phrase!
Job Crafting 4.0: Du gestaltest deinen Job, mit deiner Erfahrung, deinen StÃ¤rken, Ideen und Vorlieben. Wir fÃ¶rdern dich mit allem, was du dafÃ¼r brauchst, und entwerfen gemeinsamen den Job, der zu dir und deinem Leben passt.
Gemeinsam wachsen: Dein Wissen ist unser aller Gewinn. Deshalb spielen wir dir regelmÃ¤Ãig Updates auf, in Form von Konferenzen, Workshops, Kursen, Trainings, neuster TechnikÂ â was immer du brauchst, um dich beruflich und persÃ¶nlich weiterzuentwickeln.
Kein Lari-Fari:Â Was du tust, vergammelt nicht in einer Schublade, sondern kommt zum Einsatz. Auf unnÃ¶tige BÃ¼rokratie und stundenlange Meetings haben wir keine Lust. Wir arbeiten fokussiert, hands-on und mit einem Blick fÃ¼rs Wesentliche.