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Werkstudent Recruiting (m/w/d) für Polen

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 
Germany

Offer summary

Key responsabilities:

  • Coordinate and manage application processes
  • Support European applicants through recruitment process
  • Assist in identifying recruitment needs and strategies
  • Create reports, analyze data to improve hiring efficiency
Tabel Group logo
Tabel Group
1001 - 5000 Employees
About Tabel Group
TABEL Group is Germany-wide a leading business process outsourcing (BPO) provider in the production- and logistics-related environment. With over 30 years in the market of technical services we have customer projects at 30 sites with 3,000 employees mainly in the automotive, printing, food and logistics industry. Adding value by means of higher flexibility, stability and productivity to our customers' supporting business processes through permanent optimization is our mission.
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Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werksstudent im HR Bereich (m/w/d) zur Unterstützung unseres EU-Recruiting für Polen


Wir bieten Ihnen

  • Tischkicker und Massagestuhl in der Zentrale
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Arbeitsequipment
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigene Kaffeerösterei in der zentrale mit 30% Rabatt auf Kaffeebohnen und im unternehmenseigenen Restaurant
  • Frisches Obst und Snacks
  • Übernahme des Deutschlandticket
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Verwaltung von Bewerbungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruitern
  • Erster Ansprechpartner für Bewerber aus ganz Europa, inklusive Beratung und Betreuung und Unterstützung durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Unterstützung bei der Identifizierung von Rekrutierungsbedürfnissen und der Entwicklung von Strategien zur Kandidatensuche
  • Berichte über den Rekrutierungsprozess erstellen und Daten analysieren, um die Effizienz und Qualität der Einstellungen zu verbessern

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Candidate Relationship Management (CRM)Recruitment PlanningData Analysis

Other Skills

  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving
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