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Junior Business Development Manager (m/w/d)

EXTRA HOLIDAYS - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

2+ years B2B sales experience, Proficient in German and English.

Key responsabilities:

  • Generate leads and build relationships
  • Qualify leads and guide sales process
  • Identify new business opportunities
  • Continuous market analysis for customer needs
  • Innovative lead generation and customer engagement
torq.partners logo
torq.partners Scaleup https://en.torq.partners/
51 - 200 Employees
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Job description

Logo Jobgether

Your missions

ÜBER TORQ.PARTNERS
Wenn du schnell gehen willst, dann gehe alleine. 
Wenn du weit gehen willst, 
dann musst du mit anderen zusammen gehen.

Afrikanisches Sprichwort

torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat.

Die Position besetzen wir für unsere interne Holdinggesellschaft, deren Rollen das Fundament unserer Consultingarbeit bilden. Hier steuern wir torq.partners, entwickeln das Unternehmen weiter und kreieren ein effektives sowie inspirierendes Arbeitsumfeld.
ÜBER DIE POSITION
Als Junior Business Development Manager treibst Du unser Unternehmenswachstum voran und arbeitest eng mit unserem Head of Sales, dem Marketing-Team und unseren operativen Führungskräften zusammen. Du identifizierst neue Leads, begleitest qualifizierte Leads durch den gesamten Sales Prozess, baust langfristige Partnerschaften auf und vertrittst die Marke torq.partners nach außen.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
  • Mit qualitativer und quantitativer Lead Generation identifizierst Du potenzielle Kunden und baust vertrauensvolle Beziehungen samt After-Sales Service auf
  • Du qualifizierst einkommende Leads und begleitest den kompletten Sales Prozess inklusive Vertragsabschluss
  • Du bist proaktiv auf der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten
  • Du betreibst eine kontinuierliche Trend- und Marktbeobachtung, um ein tiefgehendes Verständnis der Kundenbedürfnisse aufzubauen
  • Du bist geschickt darin, innovative Wege zu finden, um Leads zu generieren und Kunden anzusprechen
DAS BRINGST DU MIT

Wir sind auf der Suche nach motivierten und Start-up affinen Profilen mit den verschiedensten Backgrounds. Wir erwarten nicht, dass Du schon alle Skills perfekt kannst. Was du noch nicht weißt, bringen wir Dir bei!

  • Du hast Erfahrung in der inbound und outbound Kundenakquise und kannst Kunden für uns gewinnen
  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Business Development mit, idealerweise im B2B Geschäft
  • Du bringst Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb mit
  • Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung mit Marketing / Sales Bezug ist ein Plus, aber kein Muss
  • Du kennst Dich mit Sales und CRM Tools, wie Hubspot, LinkedIn Sales Navigator o.ä. aus
  • Du hast genauso Lust darauf alles über unsere Consulting Prozesse zu lernen, wie darauf uns Dein Wissen zu vermitteln
  • Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark, top motiviert und gehst im Kontakt mit Menschen auf
  • Du bist ein Teamplayer durch und durch
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau (Stufe C1)
DAS ERWARTET DICH
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristige Karriereentwicklung
  • 30 Urlaubstage, diverse Benefits (z.B. ÖPNV oder KiTa Zuschuss) und moderne Home-Office Ausstattung auch zur privaten Nutzung
  • Up or out oder Ellbogenprinzip? Nicht mit uns! Du bestimmst Deinen workload und hilfst Deinem Team voranzukommen
  • Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
  • Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in unserem Berliner Büro, aus einem Co-Working Space, aus dem Home-Office oder von unterwegs
  • Zugang zu den wichtigsten Start-up-Ökosystemen und Netzwerken in Europa
  • Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht
Über uns

torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 90 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 500 Organisationen beraten.

Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten. 

Wir verpflichten uns, ein antirassistisches Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden.

Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.

Freu' Dich darauf, Teil einer "kununu Top Company" zu werden!

Wir haben Dich neugierig gemacht? Bewirb Dich jetzt!

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)

Soft Skills

  • Sales
  • Open Mindset
  • Verbal Communication Skills

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