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CDD - Asset Manager H/F

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Salary: 
23 - 23K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree in finance, real estate or business, experience in project management, familiarity with commercial real estate finance and legal aspects..

Key responsabilities:

  • Centralize asset documentation, assist food stores in dealings with landlords, handle data collection for property transfers, support reporting on project progress, fulfill project-related tasks.
Groupement des Mousquetaires logo
Groupement des Mousquetaires Retail (Super / Hypermarket) Large https://www.mousquetaires.com/
10001 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».
Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. 

IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement.  Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.

IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de 3 400 baux.

Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion.

Description du poste

IMMO Mousquetaires recherche un(e) Asset Manager pour sa Direction du Patrimoine en contrat à durée déterminée de 12 mois dans le cadre du rachat des magasins CASINO. Le poste est basé sur le site de Tréville à Bondoufle et est à pourvoir immédiatement.

Au sein de la Direction du Patrimoine, rattaché(e) au Chef de projet, votre rôle sera d’accompagner nos adhérents dans le déploiement du projet de rachat de points de vente ainsi que de travailler sur la cession des actifs CASINO auprès de nos bailleurs en effectuant les missions suivantes :

  • Centraliser la documentation sur les actifs ;
  • Accompagner nos points de vente alimentaire auprès des bailleurs tiers et des syndics dans le cadre des changements d’enseigne ;
  • Répondre et transmettre les éléments relatifs aux baux et autres éléments de la Data Room auprès des juristes associés ;
  • Collecter les données en cas de cession (prix, nom du bailleur, KBIS etc.) ;
  • Répondre aux questions des bailleurs ;
  • Appuyer le portfolio manager sur les supports et reporting à réaliser pour le Groupement sur les avancés/arbitrages des actions menées par les équipes du Patrimoine dans le cadre du projet de transfert ;
  • Effectuer toutes les missions inhérentes au projet ;

Qualifications

De formation BAC+5 (Master finance, immobilier, école de commerce), vous disposez d’une expérience réussie dans la gestion de projet, si possible au sein d‘un service  Asset Management ou dans un pôle financier dans une entreprise de taille équivalente, idéalement dans le domaine de l’immobilier commercial. Vous connaissez la finance immobilière ainsi que sa partie juridique (baux commerciaux, urbanisme commercial). Vous êtes reconnu(e)s pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre autonomie. Vous maîtrisez le pack office notamment Excel.

Informations complémentaires

Avantages : Accord télétravail, 13ème mois, RTT, intéressement, offres CE, réduction sur vos achats, salle de sport, conciergerie et restaurants d'entreprise.

Vous souhaitez relever ces défis ? Rejoignez nos équipes !

Required profile

Experience

Industry :
Retail (Super / Hypermarket)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • financial-literacy
  • microsoft-excel
  • social-skills
  • Relationship Building

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