Product Manager Enterprise (m/w/d)

Als Product Manager Enterprise im Team Enterprise Solutions hast du die End to End Produktverantwortung für hochwertige Telekommunikationslösungen. Du bist proaktiv, bringst zudem eine hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit mit, eigenverantwortliches Arbeiten an deinen Produkten ist dir wichtig.

Aufgaben:

• Strategische Verantwortung für modulares und zukunftssicheres UC Portfolio
• End to End Produktverantwortung für eine cloudbasierte Unified Communication Plattform inkl. innovativer Zusatzservices
• Professionelles Product-Life-Cycle-Management
• Kaufmännische Verantwortung für das Produkt in allen Business-Segmenten (Standardlösungen und individuelle Angebote)
• Regelmäßige Beobachtung von Innovationen und Trends am Markt
• Auswahl von geeigneten Partnerprodukten
• Aktive Steuerung der Partner gemäß Strategie und vereinbarter Service Levels
• Definition von Anforderungen an IT und Netzwerktechnik
• Erstellung von Business Cases
• Aktives Schnittstellen-Management
• Proaktive Zusammenarbeit mit Sales & Service bei Angeboten, Ausschreibungen, Schulungen, u.a.
  
  

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung an einer FH oder Universität
• Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes und unternehmerischen Denken
• Erfahrung im Produktmanagement im B2B-Bereich und in den Bereichen Festnetztelefonie, ISDN, SIP von Vorteil
  
  

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:

• Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
• Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
• 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
• Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
• Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
• Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
• Monatlicher Essenszuschuss
• Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
• Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
• Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
• Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt
  
  

Das Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens € 40.688,90. (40 Stunden pro Woche). Das tatsächliche Gehalt liegt erfahrungsgemäß bei mindestens € 70.000,-.

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“