Architecte d'affaires (H/F)

GFT est une entreprise technologique reconnue par les plus grandes compagnies d'assurances internationales pour répondre aux exigences de la transformation numérique. L'innovation et la créativité font partie de notre ADN et sont la clé de notre succès. Fort de ses nombreuses réussites, le groupe GFT compte à présent +10 000 collaborateurs à travers le monde !

Nos valeurs et notre approche « mobilité » nous permettent de vous offrir une expérience employé innovante ! En rejoignant nos professionnels, vous travaillerez sur des transformations majeures dans le domaine de l'assurance ! Au sein d’un groupe international, vous serez un acteur stratégique du développement de GFT en France.

Nous accompagnons nos partenaires et clients pour mener à bien leurs programmes de transformation digitale de bout en bout. De la réflexion stratégique au déploiement et à l’amélioration des solutions, sur tous les axes (métier, organisationnel, opérationnel et technologique).

Vous interviendrez dans des environnements pluridisciplinaires, agiles et innovants (métier, IT, infrastructure…) et apporterez votre savoir-faire afin de répondre aux différents contextes et enjeux de nos clients.

Projet:

Dans le cadre de la modernisation des systèmes d’administration des polices en assurance individuelle, nous recherchons un(e) Architecte d'affaires, pour un des plus grands noms des assurances françaises. 

Le principal objectif du programme est l’amélioration de l’efficience et de l’efficacité opérationnelle.

En plus de viser la modernisation des systèmes d’administration des polices d’assurance IARD, le Programme permettra de changer les façons de faire de l’organisation en automatisant les processus de vente, d’analyse de risque, de gestion et d’indemnisation.

Ce projet de grande envergure s'étend sur 7 ans et sera le plus important projet de toute l'histoire du client.

Principales activités :

• Participer aux phases de conseil stratégique et d’avant-vente,
• Orienter et guider nos clients et partenaires dans l’élaboration de leur vision et leurs stratégies,
• Structurer les démarches, animer les ateliers et produire les livrables associés,
• Identifier les besoins, les orientations / principes directeurs, les risques le tout avec une approche coûts / bénéfices,
• Adresser et aligner l’ensemble des axes de transformation : métier, organisationnel, opérationnel et technologique,
• Formaliser et cartographier les processus métier et collaborer aux travaux de gestion du changement,
• Construire les cibles et les trajectoires de transformation, et les livrables associés,
• Recueillir, formaliser les besoins, tout en assurant le leadership d’un groupe d’experts fonctionnels,
• Aligner les besoins métiers et technologiques,
• Maximiser l’apport de valeur en préférant l’adoption à l’adaptation de la solution core business,
• Participer et coordonner les phases de recettes.

Cette liste est non exhaustive !

Notre expérience employé :

• Un environnement à taille humaine s’appuyant sur les capacités d’un groupe international et une culture d’entreprise anglo-saxonne,
• Une expérience en mobilité, avec une approche en télétravail à plein temps (créneau modulable),
• Des cours d'anglais (en fonction de votre niveau et de votre poste),
• Des formations régulières et certifiantes
• Une évolution de carrière personnalisée en France ou à l'international : Canada, Etats-Unis, Royaume-Uni, Allemagne…