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Développeur Fullstack H/F

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Salary: 
8 - 115K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Proven experience in similar role (min. 3 years), Bachelor’s degree in related field.

Key responsabilities:

  • Develop new services for clients
  • Build user-friendly interfaces
  • Ensure quality and performance of developments
  • Work in AGILE methods for faster development
  • Contribute to solutions quality and coherence
Everience Benelux logo
Everience Benelux Scaleup https://www.everience.com/
51 - 200 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Bienvenue dans l'univers de Size Up Consulting ! 🔥
Size Up Consulting, est plus qu'une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité , l'excellence, l'épanouissement  et l'engagement.

Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont d'optimiser la stratégie digitale et l'expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d'expertise majeures : la Data, le DevOps, et l'accompagnement utilisateur. 

Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d’ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l'appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l'IT depuis 30 ans 🚀

Prêt à faire partie d'une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Fullstack pour l’un de nos clients grands comptes. 

Plus précisément, que ferez-vous ? 

  • Participer à l'exposition de nouveaux services destinés aux clients 
  • Construire des écrans qui permettent d'offrir une meilleure expérience dans les espaces client 
  • Veiller à la qualité de vos analyses et de vos développements sur les nouvelles technologies Web : respect des normes, robustesse, performances. 
  • Travailler en méthodes AGILE, vous permettant de développer plus rapidement, avec davantage d’itérations en lien avec l’utilisateur. 
  • Participer à l’élaboration des solutions et de leurs mises en œuvre en termes de qualité et de cohérence du S.I. 
  • Analyser les besoins rédigés par le Product Owner. 

Qualifications
  • Profil confirmé - minimum 3 ans d’expérience en CDI (alternance non acceptée)
  • De formation supérieure (Bac +5)  
  • Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire 
  • Une première expérience en banque/assurance est requise   
  • Vous êtes force de proposition  
  • Vous êtes autonome et rigoureux   
  • Vous êtes réactif et organisé  
  • Votre motivation et votre investissement seront des critères déterminants pour réussir sur ce poste. 

L’anglais est un plus dans un contexte de développement international. 

En complément :

  • Une bonne maitrise des environnements techinques back & front impératifs

Informations complémentaires

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

  • Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution. 
  • Réalisation de tests Codingame 
  • Un entretien RH via teams ou en présentiel  
  • Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting ! 

Ce que nous offrons :

  • La possibilité de travailler chez un leader du marché
  • Un groupe rentable et en croissance permanente
  • Une équipe soudée, engagée et conquérante
  • Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
  • Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
  • Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
  • Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
  • Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
  • Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Open Mindset

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