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(Junior/Senior) IT Prüfer (gn) Handel

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in IT, Business or similar, Experience in IT auditing.

Key responsabilities:

  • Conduct IT audits for retail companies
  • Analyze and optimize IT-based processes
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jungwild.io Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://www.jungwild.io/
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein und dich in der IT Prüfung weiterentwickeln?
Du möchtest die Kontrolle und Beratung von IT- gestützten Prozessen begleiten?
Du hast Lust eigene Empfehlungen für bestehende Probleme in der IT- Sicherheit zu geben?

Dann bist du hier genau richtig!


Der Arbeitgeber

Unser Kunde ist eine der größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuergesellschaften deutschlandweit und hat sich zum Ziel gemacht, Mitarbeitende und Kunden gleichermaßen in den Fokus zu rücken. Dabei wird Wert gelegt auf Menschlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamwork. Die Zusammenarbeit untereinander basiert auf Vertrauen, Ehrlichkeit und Loyalität und Mitarbeitende finden hier ein wertschätzendes Wohlfühlumfeld.

Das Wird Geboten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Urlaubstagen, zzgl. Heiligabend & Silvester
  • 38,5 Std. Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und remote work
  • Jährliche Weiterbildungsbudgets zur individuellen, zielgerichteten Entwicklung
  • Klare Überstundenregelung und keine klassische "busy season"
  • Möglichkeit zum E-Bike Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse
  • Mitarbeiterrabatte, beispielsweise auch bei Versicherungspartnern
  • Weitere attraktive Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Sportzuschüsse und Gesundheitsberatung

Das Sind Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die IT-Prüfungen bei Unternehmen aus Handel, Industrie und Gewerbe, je nach Erfahrung auch als Prüfungsleitung
  • Du kennst dich mit Compliance- sowie IDW-Standards aus und prüft interne Kontrollsysteme
  • Du analysierst und prüfst IT-basierte Geschäftsprozesse und erkennst dabei Optimierungspotenziale
  • Du bereitest Prüfungsergebnisse auf, übernimmst die Risikoeinschätzung und die entsprechenden Follow-Ups
  • Du gewinnst neue Mandate für das Unternehmen und bist erste Ansprechperson für deinen bestehenden Mandantenkreis
  • Je erfahrener du bist, desto mehr übernimmst du zusätzlich die Rolle als Mentor / Coach für neue Mitarbeitende

Das Bringst Du Mit

  • Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse
  • Idealerweise erste Erfahrung in der IT-Prüfung / IT-Revision und entsprechende Qualifizierungen
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!


Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Mentorship
  • Teamwork
  • Strong Communication
  • Analytical Thinking
  • Reliability
  • Proactivity

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