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Consultor Gestao Pessoas II- Ânima

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed higher education in Psychology, Human Resources Management or Administration, Experience as an internal HR consultant (business partner), MBA or specialization in the area is a differential, Experience in HR generalist or one of its subsystems.

Key responsabilities:

  • Supporting managers' development and intermediate leaders
  • Managing decisions on terminations, conflicts, vacancies, and feedbacks
  • Guidance on managing sector climates and projects
  • Assisting in HR tasks, such as payroll errors and benefits inquiries
  • Participating in strategic meetings and creating performance indicators
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Ânima Educação
2947 - 2947 Employees
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Job description

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Your missions

Descrição

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

CONSULTOR GESTAO PESSOAS II

Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do Que Você Precisa Para Concorrer à Vaga

  • Formação superior completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
  • Experiência como consultor interno de RH (business partner- BP);
  • Diferencial MBA ou especialização na área;
  • Experiência generalista em RH, ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios).

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

  • Contribuir com o desenvolvimento dos gestores;
  • Acompanhamento dos líderes intermediários na sua atuação em decisões de desligamentos, em gestão de conflitos, abertura de vagas e movimentação;
  • Acompanhamento de feedbacks de todos os coordenadores e líderes intermediários;
  • Orientação na gestão do clima dos setores;
  • Participação de reunião com diretores e gerentes reuniões de líderes e equipe;
  • Auxilio e direcionamento nas demandas de Departamento Pessoal, como erros em pagamentos, falta de benefícios, dúvidas de ponto eletrônico, solicitação de crachá;
  • Programação e acompanhamento de Desligamentos;
  • Demandas dos projetos: Somos Líderes, Encontro de Coordenadores, Feedback, Treinamentos, Código de ética e conduta, Projeto Incluir, Gestão de Vagas e Movimentações, Diversidade, Gestão de Headcount;
  • Apoio aos projetos da área de comunicação: Encontro Docente, Boas Vindas Docente, Oficinas docente, Pesquisa Pulsar, e demais Eventos;
  • Apoio em Recrutamento e Seleção docente e administrativo;
  • Atendimento telefônico, WhatsApp, presencial e e-mail de colaboradores administrativos e docentes;
  • Participação em reuniões estratégicas para reestruturação e criação de área;
  • Acompanhamento dos casos de código de ética e conduta;
  • Criação de indicadores das atividades executadas.

Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.

Entenda Como é o Modelo Para Essa Vaga

Horário: Remoto - 09:00 às 19:00 (2ª à 6ª) 1h12 Intervalo

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

Bolsas de Estudos

Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

Gympass

ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

Day-off no aniversário

Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

  • Análise dos currículos;
  • Avaliação técnica;
  • Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
  • Entrevista com a liderança

Boa sorte!

#SejaÂnima

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Interpersonal Skills
  • Leadership
  • Proactive Mindset
  • Teamwork

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