ATR- Retrofit Engineering Expert

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.  

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way. 

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!  

Our leadership profile: 

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble 

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!  

We are looking for a Retrofit Engineering Expert to come onboard in our Engineering Directorate in Tiphaine’s team : a team of 9 collaborators! 

Your Mission 

• Supervise and ensure development and realization of projects in the retrofit domain :

- Influence retrofit strategy choice during A/C modification development with the engineering centers of competence

- Resolve complex and transversal subjects linked to retrofit

- Approve Service Bulletins and ensure their conformity with customers' needs in terms of airworthiness, quality and cost.

- Support operators, partners/suppliers during retrofit documents embodiment on A/C.

- Pilot, develop and ensure consistencies of all processes, methods and tools required to produce retrofit documents to optimize the activity and face major evolutions.

• ​Spread your skills on retrofit by mean of information, training and experience sharing.

Take part to working groups on transversal subjects and develop internal and external network and technical influence.

About you 

• Recognized expertise in avionics and electrical systems and/or in mechanical systems and structures.

• Service bulletins production process knowledge

• Use of type design data (ATR/AIRBUS/LEONARDO)

• Aircraft change and configuration management knowledge

• Documentation knowledge: operational and maintenance documentation. Knowledge of S1000D will be a plus.

• Knowledge of in-service A/C context

• Knowledge of aeronautics regulation (PART21, PART145).

• Capacity to manage simultaneously multiple projects 

• Customer orientation to bring the in-service fleet needs.

• Critical and analytical mind to be able to put chosen technical solutions into perspective.

• Ability to work in transverse teams and capacity to adapt quickly

• Fluent in English and French (Italian is a plus) 

• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers! 

Our Recruitment Process  

• Tiphaine will contact you  

• Innovative and digital assessment  

• To get to know you better: interview with Tiphaine then with Valeria our Hr Recruiter 

What we offer 

            Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…) 

            Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)  

            Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…) 

            Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project 

            Wide choice of development programs for soft and hard skills 

            CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …) 

            Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams ! 

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. 

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A propos d'ATR  

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.  

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne. 

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !  

Notre Leadership Profile :  

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble 

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !  

Nous recherchons un Expert Retrofit Engineering pour rejoindre notre Direction "Engineering" au sein de l'équipe de Tiphaine : une équipe de 9 collaborateurs !

Vos missions :

• Superviser et assurer de manière autonome le développement et la réalisation de projets sur le domaine du retrofit :

- Influencer le choix de la stratégie de rétrofit lors du développement des modifications avion.

- Solutionner les problématiques complexes et transverses liés au retrofit de manière innovante.

- Approuver les documents de retrofit et s'assurer qu'ils répondent bien aux besoins client en termes de navigabilité, qualité, délai et coût.

- Assurer l'assistance auprès des clients, des partenaires/fournisseurs et des services internes sur les problématiques du retrofit.

- Piloter et assurer la cohérence de l’ensemble des méthodes, processus et outils nécessaires à la réalisation de document de retrofit pour optimiser l'activité et l'adapter aux évolutions majeures.

• Diffuser ses compétences et sa connaissance du retrofit auprès de ces interfaces par la formation, le conseil et le retour d’expérience.

Participe à des groupes de travail sur des thématiques transverses et développe son réseau interne et externe ainsi que son influence technique.

A propos de vous :

Connaissances approfondies dans :

- Processus de réalisation des documents de rétrofit et ses données d'entrées.

- Techniques avion (données et plans de conception) en particulier dans le domaine systèmes avioniques et électriques et/ou systèmes mécaniques et structures

- Processus de développement de modification avions, gestion de configuration des avions

- Documentations opérationnelles et de maintenance. La connaissance de la S1000D serait un plus.

- Réglementation aéronautique (PART21, PART145)

- Contexte opérationnel des avions en service

Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.

Orienté client pour porter les besoins de la flotte en service

Esprit critique et analytique pour être capable de mettre en perspective les solutions techniques choisies

Capacité à travailler avec des équipes transverses et à s'adapter rapidement

Maitrise des outils informatiques

Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus) 

... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients ! 

Notre processus de recrutement  

• Vous serez contacté(e) par Tiphaine.  

• Évaluation innovante et numérique 

• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Tiphaine et ensuite avec Valeria RH Recruiter. 

Ce que nous vous offrons  :

- Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...) 

- Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...) 

- Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...) 

- Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel 

- Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills 

- CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...) 

- Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes ! 

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.