Chargé de développement commercial F/H

Nous recherchons notre Chargé.e de développement Commercial F/H en CDI à Paris, pour rejoindre les équipes Alternance en école.

Poste à pourvoir immédiatement.

Vous intégrez une équipe dédiée à une ou plusieurs écoles du Groupe Galileo constituée de vous (chargé.e de développement commercial) et de chargés de placement, qui accompagnent les étudiants dans leur recherche en école. Rattaché/e au responsable Alternance de l’école ou de ce regroupement d’écoles.

Vos missions :

Maintenir et développer le portefeuille client

• Être l’interlocuteur privilégié / le partenaire des entreprises en recherche d’alternants
• Recevoir et Qualifier les offres d’alternance (offres entrantes)
• Prospecter par mail, téléphone, JobBoards (Welcome to the Jungle, Indeed, LinkedIn, …) et via les outils Sales Navigator et MixData
• Organiser et Animer des évènements mensuels de recrutement école & Grands Comptes
• Organiser des rendez-vous avec des entreprises (Start-up et PME) susceptibles de recruter des étudiants en alternance
• Participer aux salons professionnels
• Garantir la satisfaction de l’expérience Entreprise pour les fidéliser

Être acteur du process de placement pour atteindre les objectifs collectifs de l’école ou du regroupement d’écoles

• Travailler en collaboration avec les chargés de placement :
  • S’approprier le besoin des étudiants de son périmètre (missions, secteur, niveau d’étude, …)
  • Répertorier les offres reçues et les mettre en avant pour les chargés de placement concernés
  • Saisir les offres dans les outils et garantir leur mise à jour régulière
• Diffuser auprès des étudiants les offres en alternance de nos partenaires collectées dans les délais impartis
• Négocier et être garant des tarifs des formations auprès des entreprises
• Atteindre les objectifs de CA et de Reste à Charge
• Porter un esprit #oneTeam avec la filière Alternance en école et en central

Profil recherché :

Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous encourageons les candidatures de personnes ayant divers horizons et expériences, même si elles ne possèdent pas toutes les compétences mentionnées. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise. Si vous êtes passionné(e), motivé(e) à apprendre et à vous développer dans notre environnement dynamique, nous vous encourageons à postuler.

Titulaire d’un Bac+4 a minima de formation commerciale (M1 commerce ou équivalent), vous avez une première expérience sur un poste similaire, et un attrait pour les sujets Recrutement.

Compétences :

• Maitrise Pack office, Outlook, Réseaux sociaux professionnels,
• Maitrise des outils type CRM
• Connaissance du secteur de la formation et de l’univers des écoles serait un plus

Compétences :

• Sens commercial
• Sens du relationnel
• Capacité à convaincre
• Capacité à travailler en équipe
• Gestion des priorités et des délais
• Réactivité et proactivité
• Rigueur et sens de l’organisation