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Application Manager/in - Infrastruktur Operations (m/w/d) am Standort Frankfurt oder Düsseldorf

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in IT or relevant field, Experience in application and infrastructure operations, Knowledge of regulatory frameworks, Agile work methods experience, Strong analytical skills.

Key responsabilities:

  • Coordinate IT operations and projects, Manage IT risks and audits, Support customer requests regarding IT systems, Collaborate with stakeholders on solutions, Assist with internal permissions verification
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Deutsche WertpapierService Bank AG
1001 - 5000 Employees
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Job description

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Your missions

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie

An den Standorten Frankfurt und Düsseldorf sorgt unser 20-köpfiges Team täglich für eine sichere und stabile Produktion der durch uns verantworteten IT-Systeme und Infrastrukturkomponenten.

Als Teil Dieses Teams Erwarten Sie Folgende Tätigkeiten

  • Sie steuern und koordinieren alle notwendigen Schritte zur Sicherstellung des produktiven IT-Betriebs und erstellen Entscheidungsvorlagen. Dabei stimmen Sie sich eng mit den Stakeholdern ab und erarbeiten Lösungen.
  • Sie koordinieren den Betrieb einer oder mehrerer Plattform- und Web-Anwendungen (z.B. Webportal Intranet).
  • Sie verantworten das Erkennen, Erfassen und anschließende Managen von IT-Risiken innerhalb Ihres Anwendungsbereichs.
  • Sie leiten oder unterstützen bei (agilen) Projekten im Anwendungs- und IT-Infrastrukturumfeld.
  • Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie bei notwendigen IT-Prüfungen (Audits) aktiv mit.
  • Sie überprüfen abteilungsinterne Berechtigungen und koordinieren deren Rezertifizierung.
  • Sie unterstützen bei der Beauftragung und Umsetzung von Kundenanforderungen bzgl. der IT-Systeme (z.B. Löschaufträge im Bereich Storage).
  • Mit Ihrer Expertise sind Sie Sparrings-Partner/in für die Fachbereiche und geben Ihr Know-how an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiter und treiben die Themen zusammen voran.

Das bieten wir Ihnen

  • Sie können wählen an welchem unserer Standorte Sie arbeiten möchten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60%)
  • Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (BVV, VL)
  • 30 Urlaubstage und am 24.12. + 31.12. frei
  • Bis zu 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
  • eGym Wellpass & Eldercare
  • Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Ausbildung mit ähnlicher Qualifikation.
  • Sie verfügen bereits über tiefgehende Erfahrung im Betrieb von Anwendungen oder technischen Infrastrukturen und konzeptionellen Aufgaben.
  • Sie bringen gute Kenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen mit, insbesondere für den IT-Betrieb im Finanzumfeld.
  • Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden helfen Ihnen, Ihre Aufgaben klar zu strukturieren, um das Team sowie Projekte voranzubringen.
  • Mit Ihrer Begeisterung und Neugier für neue Themen und Ihrem ausgeprägten Teamgeist gehen Sie als Vorbild voran.
  • Sie haben Freude daran, gemeinsam mit dem Team die Abteilung mit eigenen Ideen maßgeblich weiterzuentwickeln.
  • Sie haben den Blick für das Wesentliche und können komplexe Zusammenhänge gut erkennen und adressatengerecht aufzeigen. Dabei scheuen Sie sich nicht vor Herausforderungen und gehen Themen strukturiert und sachlich an.
  • Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Ernestine Kunz im Personalmanagement (+49 69 5099 8327) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Schauen Sie sich gerne unseren Imagefilm an oder erfahren Sie aktuelles auf unserer Unternehmensseite .

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Conceptual Thinking
  • Excellent Communication
  • Proactive Mindset
  • Leadership
  • Analytical Thinking

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