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Experto en Utilidades y Servicios

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Salary:

2 - 4K yearly

Work from:

Argentina

Offer summary

Qualifications:

Bachelor’s degree in Chemical, Mechanical, or Industrial Engineering., Minimum 10 years of experience in utilities management or engineering leadership positions., Proficiency in PINCH analysis, energy balance, and efficiency calculations., Advanced level of English (mandatory)., Knowledge of process modeling systems (ASPEN or similar), desirable Portuguese..

Key responsabilities:

Support in Utilities and Services processes improvement and new projects analysis.
Coordinate Energy Efficiency management and support with Excellence criteria in Process Safety.
Design cogeneration and steam generation systems, energy integration systems.
Identify energy efficiency improvements, implement new technologies prioritizing cost reduction and emissions.
Collaborate interdisciplinarily, multicultural, and multilingual team work.

Louis Dreyfus Company Food & Beverages XLarge https://www.ldc.com/

10001 Employees

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Job description

Descripción de la empresa

Louis Dreyfus Company, importante empresa multinacional agroindustrial, tiene un nuevo desafío para vos. Sumate a nuestro equipo del Competence Center como Experto de Utilidades y Servicios con base en Rosario (no excluyente).

Descripción del empleo

Proveer soporte en Utilidades y Servicios participando en procesos de mejora y análisis de nuevos proyectos. Miembro del equipo Competence Center Crush & OpEx.
Involucramiento regional y global en mejoras de utilidades y servicios. Coordinación y apoyo con gestión de Eficiencia Energética.
Trabajar de forma sinérgica y en colaboración con los distintos sectores del Competence Center para proporcionar apoyo en materia de Servicios y Utilidades.
Incluir los criterios de excelencia en Seguridad de Procesos y de Gestión del Cambio dentro de sus tareas y análisis.
Diseño de sistemas de cogeneración (turbinas de gas, turbinas de vapor) y sistemas de generación de vapor (calderas de baja, media y alta presión, HRSG, HPSG, etc.), a nivel de ingeniería básica.
Diseño de sistemas de integración energética, recuperando calores residuales para reutilización en el proceso.
Diseño de sistemas de bombas de calor y su aplicabilidad a los procesos industriales de la compañía.
Identificación de oportunidades de mejora de eficiencia energética en los procesos existentes.
Realización de balances de masa y energía en los procesos analizados, realización de estudios PINCH.
Incorporación de nuevas tecnologías (heat pumps, thermal solar, etc.) manteniendo como prioridad la mejora de costos operacionales y la mejora de indicadores energéticos, al mismo tiempo que la mejora en emisiones de Scope 1 y 2 de CO2.
Trabajo en grupo e interdisciplinario, intercultural (uso de idiomas) y contactos con distintas plantas del grupo.

Requisitos

Graduado/a de Ing. Química, Mecánica o Industrial.
Diez años como mínimo de experiencia en posiciones de gerenciamiento de utilidades en complejos agroindustriales o en posiciones de liderazgo de desarrollo de ingeniería en sistemas de generación de vapor, cogeneración e integración energética.
Experiencia en utilización de análisis PINCH, en realización de balances de masa y energía, y en cálculos de eficiencia.
Idioma inglés nivel avanzado escrito y oral (excluyente).
Idioma portugués deseable (no excluyente).
Conocimiento de sistemas de modelado de procesos (ASPEN o similar) (no excluyente).

Información adicional

Buen manejo de las relaciones interpersonales con diversos interlocutores. Trabajo en equipo de manera interdisciplinaria.
Capacidad de organización y análisis de información. ·
Emprendedorismo, flexibilidad y gestión/adaptación al cambio.
Se valorará contar con estudios de postgrado en la materia, en particular en Eficiencia Energética e ISO 50001.
Se valorará contar con conocimiento de: modelado de procesos, estudio de control de proceso, balances de materia y energía, Power BI, ASPEN modeler, etc.
Disponibilidad para viajar al extranjero y por el interior del país. Visitas a plantas, reuniones, viajes con planeamiento/antelación.

Que ofrecemos

Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global.

Estos son algunos de nuestros beneficios:

-Salario y Beneficios Competitivos.

-Ambiente Laboral Flexible.

-Accesos a Capacitaciones y Desarrollo.

-Programa de Salud y Bienestar.

-Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida.

Diversidad & Inclusión

LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión.

LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.

Sustentabilidad

El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa.

Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea.