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Lead Consultant (m/w/d) Business Process Management

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Solid experience in BPM field., Familiarity with various BPM tools..

Key responsabilities:

Lead projects, develop customers, create opportunities.
Represent and expand BPM area internally externally.
Drive forward BPM topics actively in project.
Collaborate with team leads and sales.

MID GmbH SME https://www.mid.de/

51 - 200 Employees

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Job description

Werde #MIDgestalter:in!

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Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team â aktuell 150 Kolleg:innen â brennen wir tÃ¤glich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfÃ¤hige Mehrwerte zu Ã¼berfÃ¼hren. Schneller denn je Ã¤ndern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen fÃ¼r aktuelle GeschÃ¤ftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-FÃ¤higkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden kÃ¶nnen. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu GeschÃ¤ftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.

MID â Driving Continuous Transformation

Die Digitalisierung ist eines der wichtigsten Themen, die Unternehmen in Deutschland derzeit beschÃ¤ftigen. Damit diese voranschreiten kann, bedarf es einer Anpassung, Automatisierung und Erneuerung bestehender Prozesse, die erfolgreich in Unternehmen umgesetzt werden. Hier setzen unsere BPM-Profis an und unterstÃ¼tzen unsere nationalen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen dabei, agil, digital und prozessorientiert zu werden.

DEINE ZUKÃNFTIGEN AUFGABEN

FÃ¼r unsere Projekte aus den BPM-Umfeld bist Du Hauptansprechpartner:in und sorgst dafÃ¼r, unsere Bestandskunden zu entwickeln und weitere Opportunities zu schaffen.Â
Du bist im regelmÃ¤Ãigen Austausch mit unseren People Leads sowie Vertrieb und entwickelst Strategien fÃ¼r den Ausbau unseres Consultings.
Mit deinem Expertenwissen treibst Du ein oder mehrere spannende Themen im BPM-Umfeld und arbeitest selbst aktiv im Projekt mit.
Du reprÃ¤sentierst unseren BPM-Bereich intern sowie extern und baust diesen stetig aus. HierfÃ¼r suchst Du nach aktuellen Trends, setzt Strategien um und hÃ¤ltst FachvortrÃ¤ge sowie Workshops ab.

SO ÃBERZEUGST DU

Nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung hast Du fundierte Erfahrung im BPM-Umfeld sammeln kÃ¶nnen.Â
Wenn es um Prozesse geht, macht Dir keiner etwas vor â von der Prozessmodellierung, Ã¼ber die Automatisierung bis zum Monitoring - bei uns hast Du die MÃ¶glichkeit, Kern- und Nischenthemen voranzutreiben!
Du bist Profi im Umgang mit Kunden, hast ein VertriebsgespÃ¼r und weiÃt, wie der nachhaltige Weiterausbau eines GeschÃ¤ftsbereichs erfolgreich vorangetrieben wird.
Im Umgang mit marktÃ¼blichen Tools wie Innovator, Bpanda, ARIS, Camunda oder Signavio bist Du sicher.
PersÃ¶nlich Ã¼berzeugst Du uns mit Deiner innovativen und positiven PersÃ¶nlichkeit, Deiner Reisebereitschaft sowie mit Deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.

FREU DICH ÃBER

Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5-8 weiteren Consultants an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest.
Aktuell sind wir rund 150 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persÃ¶nliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
Neben der MÃ¶glichkeit unsere eigene Akademie zu nutzen, profitierst Du von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
Um Dein Vertrauen in uns zurÃ¼ckzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

SO KANNST DU UNS ERREICHEN

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Sarah gerne telefonisch oder per E-Mail zur VerfÃ¼gung.Â
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Sarah MuschlerÂ
Lead Talent & Employer BrandingÂ
Telefon: 0151 10579786
E-Mail: s.muschler@mid.de

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Ãber uns

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind fÃ¼r uns Freiraum, Feedback und WertschÃ¤tzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung. Â Â Â Â

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie FlexibilitÃ¤t und Weitsicht werden bei uns groÃgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im BÃ¼ro, flexible Arbeitszeiten mit VertrÃ¤gen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.Â Â
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FÃ¼r uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zÃ¤hlt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel â eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafÃ¼r â offene und faire Kommunikation!Â Â
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