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Senior SAP SD Inhouse Consultant S/4HANA (gn) bis zu 100.000K

extra holidays - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Economics or IT, or relevant experience, Extensive experience in SAP projects, Fluent in German, written and spoken.

Key responsabilities:

  • Lead SAP S/4HANA projects in sales logistics
  • Customize SAP system and optimize processes
  • Evaluate new solutions and ensure handover to operations
workidentity GmbH logo
workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de
11 - 50 Employees
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Job description

Einleitung
Für unseren Kunden, aus der Buchbranche, suchen wir einen Senior SAP SD Inhouse Consultant S/4HANA (gn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deine Aufgaben
  • Durchführen von SAP S/4HANA Projekten in der Vertriebslogistik
  • Customizing im SAP-System sowie Erstellung von Vorgaben für die Softwareentwicklung 
  • Prozessoptimierung 
  • Evaluierung neuer Lösungen in SAP S/4HANA 
  • Sicherstellung der Übergabe in den operativen Bereich
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Wirtschaft- oder Informatikstudium oder Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
  • Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten
  • Hands-On Mentalität
  • Eine selbständige und organisierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich 
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
Benefits
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
  • Eine gute Anbindungsmöglichkeit 
  • Hybrides Arbeiten 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • 30 Urlaubstage 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungen und Schulungen
Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills

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