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Zenith - Executive Business Director (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Cross-media thinking with deep Media Know-how, Fluent in English, team leadership experience.

Key responsabilities:

  • Central client contact for media activities
  • Develop and optimize ROI-driven media strategies
  • Manage team, coordinate processes and budgets
Zenith logo
Zenith Marketing & Advertising XLarge https://www.zenithmedia.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

Als Kommunikationsspezialist entwickelt Zenith im Rahmen unserer ROI Experience Platform dynamische, ganzheitliche und zukunftsweisende Kommunikationslösungen für mehr als 150 nationale und internationale Kunden aller Branchen. Umfassende Data-Analysen helfen dabei, unterschiedlichste Zielgruppen zu verstehen und relevante Kontaktpunkte für die Kommunikation mit ihnen zu identifizieren. Zusätzlich wird die Kampagnen[1]Performance in Echtzeit gemessen und optimiert, um den maximalen Return on Investment und damit den größtmöglichen Kommunikationserfolg für unsere Kunden, wie LVMH, Stellantis, Eurowings, Haleon, Obi und Deutsche Post zu erzielen. Darüber hinaus erforscht Zenith kontinuierlich neue Medienkanäle, Nutzungsverhalten und Trends.

Deine Aufgaben

  • In deiner Rolle bist du zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden, was Mediaaktivitäten über alle Kommunikationskanäle – offline und online – angeht
  • Gemeinsam mit dem Kunden und unseren Teams erarbeitest du ROI-optimierte Mediastrategien, die zum Business-Erfolg unseres Kunden beitragen
  • Du steuerst das Beratungsteam, unterstützt die persönliche Weiterentwicklung der einzelnen Berater, koordinierst und optimierst die Arbeitsprozesse innerhalb des Teams sowie mit anderen internen und externen Schnittstellen
  • Du bist verantwortlich für die Etatführung des Kunden im Sinne einer holistischen Kommunikation
  • In dieser Funktion berätst du mit deinem Team den Kunden und begleitest die Kampagnen von Planung bis Umsetzung und Erfolgskontrolle

Wir suchen

  • Du verfügst über eine medienübergreifende Denkweise, um Ideen optimal miteinander zu vernetzen und kanalspezifisch umzusetzen. Dabei greifst du auf dein fundiertes Media Know-how sowohl in klassischen als auch in digitalen Medien zurück
  • Du bist kontaktstark, denkst voraus und abseits des Standards, ergreifst proaktiv die Moderation in virtuellen und physischen Meetings mit Kunden und/oder Partnern
  • Du hast eine gewinnbringende Art und die Fähigkeiten Ownership und Thought Leadership zu demonstrieren
  • Du reagierst flexibel auf sich verändernde Anforderungen und lässt dich bei Rückfragen nicht aus der Ruhe bringen
  • Du willst neue Impulse setzen und wartest nicht auf Briefings und Arbeitsanweisungen
  • Du verstehst es, ein Team mit Freude und Zielorientierung zu lenken und hast Ideen, wie Mitarbeiterentwicklung- und Motivation auch in einer Mobile-Office Situation funktioniert
  • Du hast in der jüngeren Vergangenheit bereits ein Team geführt
  • Du sprichst sehr gutes Englisch und bist es gewohnt in einem internationalen Team zu arbeiten

Wir bieten

Learn & Grow - Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform - Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung - Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme - Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement - Mentoringprogramm

Work Your World - Weltweites arbeiten möglich - Bis zu 6 Wochen pro Jahr

Flexible Work - Hybrides Arbeitsmodell - Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München - Flexible Arbeitszeiten - Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad

Feel Well - Überstundenausgleich - 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage - Agentursport - Mental Health Program und Working with Cancer Policy

Responsibility - Diversity, Equity & Inclusion Initiativen - Sustainability Squad - Social Projects

Your Start - Welcome Week - Buddy Program - Intensives Onboarding

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.Unsere Recruiterin Kateryna freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Marketing & Advertising
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Open Mindset
  • Verbal Communication Skills
  • Creative Thinking
  • Team Leadership
  • Team Management
  • Physical Flexibility
  • Leadership Development

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