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SAP ABAP OO Entwickler bis 100.000€ Inhouse Teilremote, Hamburg

extra holidays - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Business, IT or related field, Experience as ABAP/OO developer in SAP projects.

Key responsabilities:

  • Develop custom applications and backends for SAP S/4HANA
  • Specify customer requirements and optimize software components
workidentity GmbH logo
workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de
11 - 50 Employees
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Job description

Einleitung
Unser Kunde ist ein Full-Service Logistikanbieter, spezialisiert auf die Konzeption von E-Books bis hin zum Vertrieb. In dem rasant wachsenden E-Book Markt legt unser traditioneller Kunde großen Wert auf Digitalisierung und Zusammenhalt. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur das Team, sondern auch den Einzelnen und strebt an, sich gemeinsam sich zielführend weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
  • Entwicklung individueller Anwendungen und Backends für SAP S/4HANA
  • Spezifizierung kundenspezifischer Anforderungen
  • Optimierung von objektorientierten Softwarekomponenten
  • Sicherung der Qualität gemäß vereinbarter Softwarestandards
  • Mitbestimmung und Arbeit in einem agilen Entwicklerteam
Dein Profil
  • Abschluss in Wirtschaft, Informatik o.ä. oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung als ABAP/OO-Entwickler in SAP-Projekten oder Betrieb von SAP ERP-/S/4HANA-Installationen
  • gute Analysefähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstbewusstes Auftreten und Selbständiges Erarbeiten
  • Von Vorteil: SAP 4/HANA und SAP BTP Kenntnisse
Benefits
  • reduzierte und flexible Arbeitszeit, 3 Tage Homeoffice
  • 30 Tage+ Urlaub und Fahrtkostenzuschuss
  • flache Hierarchien und häufige spannende Teamevents
  • modernen Arbeitsplatz und eine herzliche Atmosphäre
Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile

Experience

Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Self-Motivation

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