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(Senior) Java Developer (gn) Hamburg oder remote

EXTRA HOLIDAYS - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Completed degree or equivalent experience, Several years of experience in software development, Proficient in Java with modern tech stack (Spring Boot, Microservices, Jenkins, Git), Fluent in German and English, Motivation to learn and solve challenges.

Key responsabilities:

  • Part of cross-functional Scrum teams focusing on Java product development
  • Contribute to full life cycle, testing, and documentation
  • Collaborate using pair-programming and new technologies
workidentity GmbH logo
workidentity GmbH Hrtech: Human Resources + Technology Startup https://www.workidentity.de
11 - 50 Employees
About workidentity GmbH
Creating your 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝘆: As a AI-driven management and headhunting consultancy, we are Germany's leader in filling vacancies in the 𝗧𝗲𝗰𝗵- 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹-𝗨𝗺𝗳𝗲𝗹𝗱 (from start-ups to corporations). Our 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻: we introduce our clients to the best and most suitable candidates that can be found on the market so that they can focus on their core business! We are 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝘆 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 in the digital sector, who have and share valuable insights into the market. In this way, we help our clients and candidates to "𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁 𝗠𝗮𝘁𝗰𝗵".
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Job description

Logo Jobgether

Your missions

Einleitung
Gemeinsam mit unserem Hamburger Partnerunternehmen suchen wir Java Developer im Backend, die dafür brennen Dinge anzuschieben und innerhalb eines innovativen Umfelds Höchstleistungen zu erzielen. Du bist ein kreativer Kopf, der nicht davor zurückschreckt sich auch mal in anspruchsvollen Aufgaben festzubeißen. Und wenn wir es dann gemeinsam geschafft haben, wird der Teamerfolg gebührend gefeiert.
Deine Aufgaben
  • Als Teamplayer bist Du ein fester Bestandteil crossfunktionaler Scrum-Teams und kümmerst Dich um die Produktentwicklung, primär mit Java
  • Gemeinsam erstellt ihr mithilfe neuester Technologien neue Funktionen und Komponenten. Dabei ergänzt ihr euch gegenseitig u.a. im Pair-Programming
  • Zudem bist du verantwortlich für den gesamten LifeCycle, sowie Testing und Dokumentation
Dein Profil
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, auch motivierte Quereinsteigende sind herzlich willkommen
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und hast bereits Erfahrung im gesamten LifeCycle gesammelt und erfolgreich Rollouts begleitet
  • Du hast sichere Kenntnisse von min. zwei Jahren in Java in Kombination mit einem modernen Tech-Stack (Spring Boot, Microservices, Jenkins, Git)
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch
  • Du bist jeden Tag bereit etwas Neues zu lernen und motiviert gemeinsam mit deinem Team knifflige Challenges zu lösen
Benefits
  • Festanstellung mit zeitlich flexiblen Arbeitszeiten zu 100% remote oder wenn Du magst auch gerne im hochmodernen Office im Herzen von Hamburg
  • Agile Softwareentwicklung mit hochmodernem Tech Stack
  • Ein transparentes Gehaltspaket, je nach Erfahrung von über 70.000 € p.A.
  • Zudem startest Du mit einer fundierten Einarbeitung und hast die Option auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub, Möglichkeit von TZ (ab 32 Std.) und bis zu drei Monate Workation innerhalb der EU
  • Flache Hierarchien, ein sympathisches Kollegium, Teamevents, legendäre Partys, kostenlose Massagen, damit Du lange stretchy bleibst und noch vieles mehr warten auf Dich
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Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Creating your workidentity: als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen. Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Hrtech: Human Resources + Technology
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Java (Programming Language)Effective CommunicationGit (Version Control System)MicroservicesIntegrative LearningJenkinsSpring Boot

Soft Skills

  • Teamwork
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