Como Estagiário de Recursos Humanos/Administrativo você irá atuar como um elo vital entre as operações administrativas e as práticas de RH. Nesta posição dinâmica, você auxiliará na gestão de talentos, apoiará em tarefas administrativas essenciais e contribuirá para o ambiente de trabalho positivo e eficaz da empresa, enquanto desenvolve habilidades valiosas em ambos os campos.
Responsabilidades:
Gerenciamento de Documentos: Organizar e arquivar documentos físicos e eletrônicos de maneira eficiente, garantindo fácil acesso quando necessário.
Domínio de Software de RH: Conhecimento básico em software de gestão de RH, como sistemas de recrutamento e de administração de pessoal.
Gerenciamento de Dados: Coletar, organizar e analisar dados.
Agendamento e Planejamento: Agendar reuniões, entrevistas e eventos, coordenando agendas e garantindo a pontualidade.
Tarefas Administrativas: Realizar tarefas administrativas rotineiras, como preenchimento, preparação de relatórios, gerenciamento de e-mails.
Gestão de Entrevistas: Auxiliar na logística das entrevistas de emprego, incluindo a preparação e a coordenação dos candidatos.
Qualificações:
Ter um conhecimento básico de ferramentas (Word, Excel).
Demonstrar autonomia.
Ter vivencia em controle de ponto será um diferencial.
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