Penetration Tester / Ethical Hacker (Web)

Als Ethical Hacker en Pentester draag je de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van ethisch hacken en pentesten op onze webapplicaties. In nauwe samenwerking met de productteams zoek je naar passende oplossingen voor geïdentificeerde kwetsbaarheden. Je hebt geen afwachtende houding maar draagt actief en pro-actief bij aan het verbeteren van de cyberveiligheid binnen de organisatie.

• Zelfstandig pentesten uitvoeren op webapplicaties.
• Samenwerken met productteams om de juiste oplossing te vinden voor geconstateerde kwetsbaarheden.
• Proactief meedenken over het verbeteren van de cyber security binnen de organisatie (klant)
• Opsporen van kwetsbaarheden in het gehele IT-landschap van onze klant.
• Adviseren over passende maatregelen ter verbetering van de cyber security.
• Sparren met de security teams en hen helpen hun processen te optimaliseren.

• Goede kennis van het Nederlands zowel gesproken als schriftelijk (niveau C1)
• Goeie kennis van het Engels (B2)
• Ruime ervaring in het uitvoeren van webpentesten en ethical hacking.
• In het bezit van kwalificaties zoals OSCP of vergelijkbaar.
• Een kwalificatie zoals OSWE zou enorm helpen.
• Zelfstandig en proactief met een resultaatgerichte instelling.
• Bereidheid om op kantoor (bij de klant) te werken, met name op maandag en woensdag in Utrecht
• Teamspeler met sterke nadruk op teambuilding en samenwerking op locatie. 

Als Resillion leveren wij de beste oplossingen voor digitale transformatie, cyberbeveiliging en kwaliteitsborging, zodat onze klanten de kracht van de digitale toekomst kunnen omarmen en benutten. Onze tools gaan onze naam nu al voor: Veerkrachtig, toegankelijkheid, doorzettingsvermogen, kwaliteit, teamwork, liefde voor wat we doen en het uitdagen van de regels. We zijn trots om binnen onze sterke groep nog meer met onze nieuwe talenten te kunnen delen:

• Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden afgestemd op een competitieve markt.
• Een persoonlijk opleidingsbudget waarmee je zelf jouw competenties kan versterken en de nodige dagen om je hierin te versterken. Want als wij groeien, groei jij mee.
• Een welzijnsplan (Well being programma) om je gezond te houden met als topics en workshops: Sleep, Food, Move, Digital well-being, Rituals, Ergonomics.
• Regelmatig samen gezellig bijeen tijdens een 'after work drink’ of een ander teaminitiatief.
• Werken met klanten en technologie die behoort tot het beste in de sector.
• Ownership om je eigen projecten zelf in handen te nemen en te zorgen voor een echte verandering.
• Werkzekerheid door een sterk team, grote standvastige projecten, constante innovaties en een continue groei.