Offer summary

Qualifications:

Position requires at least 4 years of experience, a master's degree or an engineering diploma, willingness for a permanent position, and location availability in Ile de France..

Key responsabilities:

Support the Product Owner, lead the squad with Agile methodologies, conduct Agile ceremonies, ensure deliverables meet standards at the end of sprints.

Job description

Description de l'entreprise

L'IT vous passionne et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? ALTEN recherche ses nouveaux talents de demain pour intervenir chez ses clients.

Leader de l'Ingénierie et des services IT, ALTEN regroupe 54 000 collaborateurs et est implanté dans 30 pays.

Vous souhaitez rejoindre un groupe labellisé top employeur pour la 12ème fois consécutive ? Alors, l'aventure ALTEN est faite pour vous : https://www.alten.fr/2023/02/07/alten-recoit-la-certification-top-employer-france-2023/

Nous vous proposerons des projets d'envergures qui vous permettront une montée en compétences et des perspectives d'évolutions à la hauteur de vos espérances.

Prêt à relever des défis technologiques ?

Plus qu un poste, découvrez l aventure qui vous attend au sein d une entreprise challengeante et engagée.

Description du poste

Nous recherchons un Scrum Master pour travailler chez un client grand compte, afin d’accompagner l’équipe (Product Owner et Développeurs) sur l’adoption de l’Agilité (Scrum ou Kanban ou autre). Vos missions seront les suivantes :

Accompagnement du Product Owner dans ses tâches ;
Animation de la squad via l’utilisation de la méthodologie Agile et des pratiques Scrum / Kanban
Animation des différents rituels Agiles
Coordination des sprints, des réunions ;
Assurance la conformité des livrables à la fin de chaque sprint

Qualifications

Nous recherchons une personne qui :

Possède au moins 4 ans d'expérience sur ce poste ;
Est diplômé(e) d'un master 2 ou d'un diplôme d'ingénieur ;
Est mobile en Ile de France ;
Recherche un poste en CDI ;

Informations complémentaires

Les étapes clés du recrutement :

📞 Un appel d’environ 15 minutes avec la/le RH.
💻 Un premier entretien, d’environ 1h avec votre futur manager pour en apprendre plus sur votre parcours et pour que vous puissiez en apprendre plus sur nous.
Un coding game envoyé sur votre adresse mail.
💻 Un deuxième entretien avec le Responsable du Manager pour approfondir la conversation sur vos souhaits de carrière, vos projections futures et pour vous parler des projets, évolutions possibles et des avantages de notre entreprise.
💻 Un Troisième entretien technique avec un référent technique.