Match score not available

Unlock Premium Benefits Today!
🚀 Elevate your career with priority access.
Stand out to top recruiters with Jobgether Priority Access:
  • ✅ Top Match: We help you identify job offers where you're a perfect fit.
  • ✅ Exclusive Referral Service: Connect directly with recruiters as a Jobgether Certified Premium User.
  • ✅ Personalized Feedback: Receive feedback and expert guidance on applications, and have your profile manually reviewed.

Start Your Free Trial Now!

Start my free trial

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

Remote: 
Full Remote
Work from: 
Thailand

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resource Management or related field, Minimum 7 years of experience in HR management and personnel development.

Key responsabilities:

  • Manage overall HR functions including HRM and HRD activities within the organization
  • Provide consultation on work regulations and labor laws, oversee budget compliance
PEOPLE PROFILERS logo
PEOPLE PROFILERS https://www.peopleprofilers.com
11 - 50 Employees
About PEOPLE PROFILERS
We believe that infinite possibilities come from human relationships. That is why it is vital that the right people get connected to the right jobs. We bridge the gap between People and Professions, as is reflected in our logo, where the two P's are intertwined, signifying the bridging of the two.At People Profilers, we are all about the relationship. Between the employer and the talent; between us and you.Vision: Provide to our clients’ unrivalled human resource solutions to achieve their competitive edge and be the preferred talent management firm to organisations.Mission: Our mission is to deliver the highest standards in Human Resource solution for your organisation in a relationship focused environment by ensuring the right people are suited to the right employment opportunities.People Profilers Pte Ltd (EA License: 02C4944)People Profilers (Executive Search) Pte Ltd (EA License: 10C3804)People Profilers (Services) Pte LtdPeople Profilers Vietnam LLC
See more PEOPLE PROFILERS offers

Job description

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

หน้าที่และความรับผิดชอบ  

- ดูแลงานในภาพรวมของงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ทั้งระบบ รวมไปถึงงานพัฒนาบุคลากร (HRD) ขององค์กร
- ดูแลและให้คำปรึกษาด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานและกฎหมายแรงงานให้แก่ฝ่ายบริหาร และพนักงาน
- ควบคุมการใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ และพิจารณาอนุมัติตามกรอบอำนาจดำเนินการ
- จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคน และงบประมาณประจำปี เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา รวมถึงบริหารจัดการสรรหา ด้านกำลังพล บุคคลากร เพื่อสอดคล้องต่อโครงสร้างองค์กรและทิศทางธุรกิจ
- สัมภาษณ์ และคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงาน ร่วมกับผู้บังคับบัญชา และแผนกบริหารงานบุคคล
- พิจารณาอนุมัติการคัดเลือกบริษัทรับเหมาจากภายนอก (Outsourcing) ที่ให้บริการงานทั่วไปขององค์กร เช่น แม่บ้าน, รปภ.ดูแล และพิจารณาอนุมัติการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม สัมนาศึกษาดูงาน พร้อมทั้งจัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี
- วางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ดำเนินการตามแผน และติดตามผลการพัฒนาบุคลากรในระดับเจ้าหน้าที่ และพนักงานร่วมกับแผนกพัฒนาบุคคล
- ดูแล และสอบทานการจัดทำสำรวจและเปรียบเทียบอัตราจ่ายเงินเดือนในตลาดแรงงาน การจัดทำโครงสร้างเงินเดือนของบริษัทฯ
- ดูแลการบริหารค่าตอบแทน และผลประโยชน์ที่ให้กับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องการบริหารค่าจ้าง การให้สวัสดิการและการจ่าย Performance Incentive ต่างๆ รวมถึงให้คำแนะนำการจัดการสวัสดิการให้เหมาะสมตามตำแหน่ง และสถานการณ์ปัจจุบัน
- ดูแล ตรวจสอบ และอนุมัติการสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน เอกสารเบิกจ่ายต่างๆ รวมถึงค่าใช้จ่ายภายในองค์กรที่เกี่ยวข้อง ร่วมกับแผนกบริหารงานสำนักงานติดตามผลการจดแผนอพยพหนีไฟประจำปี
- จัดทำรายงานภาษีเงินได้ของบุคลากร (ภงด 1 / ภงด 1 ก และใบรับรองการหัก ณ ที่จ่าย (50 ทวิ))
- ดูแล และให้คำปรึกษาด้านระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้สอดคล้อง และถูกต้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
- ตรวจสอบการจัดทำรายงานประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี ของ แผนกบริหารงานบุคคล แผนกพัฒนาบุคคล และแผนกบริหารงานสำนักงาน พร้อมทั้งนำเสนอในที่ประชุมต่อผู้บริหารระดับสูง
- ตระหนักและปฏิบัติงานภายใต้การบริหารจัดการระบบคุณภาพ 9001 / 14001 และระบบมาตรฐานอื่นๆ


คุณสมบัติระดับการศึกษา 

- ปริญญาตรีขึ้นไปสาขาวิชา 
- บริหารทรัพยากรมนุษย์ พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 
- 7 ปีประสบการณ์ด้านการบริหารและพัฒนาทีม 
- 5 ปีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point



Contract person : Kittikitti.mart@peopleprofilers.com
+66 90 594 3838



Required profile

Experience

Spoken language(s):
Thai
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Compensation ManagementHuman Resource ManagementRecruitment Strategies

Other Skills

  • Budgeting
  • Training And Development
  • Teamwork
  • Microsoft Excel
  • Analytical Thinking
  • Microsoft PowerPoint
  • Communication
  • Microsoft Word
  • Leadership
Are you interested?

HR Officer Related jobs

See more HR Officer jobs
Sign in or sign up with Google or LinkedIn