Pool de Talentos - Digital

Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.

Nossos colaboradores contam com:

• Remuneração diferenciada
• Desenvolvimento humano
• Plano de carreira
• Programa de mentoring
• Exposição frequente com profissionais/executivos
• Trabalho híbrido ou remoto
• Liberdade e autonomia para inovar e intraempreender
• Experiência em projetos diversos

Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios!

O que buscamos:

• Pessoas com notável capacidade de raciocínio lógico
• Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes
• Foco em resultados
• Capacidade de comunicação e relacionamento
• Proatividade e dinamismo
• Habilidades de liderança e gestão de equipes
• Perfil empreendedor

Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nosso propósito e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios!

Nossas frentes de atuação em digital:

• Estratégia e transformação digital: transformação digital e agilidade organizacional;
• Experiência digital: design de jornadas e arquitetura corporativa;
• Data analytics: arquitetura e governança de dados, business intelligence, advanced analytics;
• Gestão de tecnologia: gestão de programas e projetos, governança de TI, cyber security, gestão de squads.

Principais responsabilidades:

Os profissionais de Digital na Peers devem conduzir a transformação ágil de empresas, áreas de negócio ou projetos, ter uma comunicação efetiva dos princípios agéis e estar atento as novas tecnologias de mercado. Ter capacidade de entender negócios, incluindo o dia a dia dos processos e tecnologia. Aplicar o acompanhamento e revisão de status dos projetos junto as equipes cross-funcionais, apoiar essas equipes nas definições dos perfis, rastrear experiência do cliente através de canais online ou offline, dispositivos e touchpoints.

Atuar na execução dos projetos e desenvolvimento de produtos, garantindo que as atividades estejam atendendo os objetivos definidos. Interagir com os times de desenvolvedores e áreas de negócios, buscando sinergia entre tecnologia e processos.

Baseado na posição, o profissional poderá trabalhar na definição de estratégias digitais, na definição de jornadas ou experiências, na definição de novas arquiteturas, na transformação da cultura (agilidade, inovação ou mentalidade de dados), no desenho ou desenvolvimento de produtos digitais, na modelagem e mineração de dados, ou em outras diversas atividades que exigem profundo background técnico.

Pré-requisitos:

• Formação superior completa nas áreas de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharias e Sistemas de Informação;
• Inglês avançado;
• Experiência desejada como: Agile coach, Scrum master, UI/UX Engineer, Fullstack developer, Software Engineer, Tech Lead, Data Scientist, Data Engineer ou Enterprise Architect;
• Pós-graduação e experiência em consultoria serão consideradas como diferencial.

*Necessário

disponibilidade para viagens em cargos de liderança (gerência e acima).

Nossos associados Peers contam ainda com diversos benefícios, sendo alguns deles:

• PLR
• Plano de Saúde sem coparticipação
• Vale Refeição
• Peers Mobilidade: Auxílio com locomoção para escritório
• Peers Hobbismo: Auxílio para práticas esportivas, leitura e bem-estar
• Peers Paternidade: Licença remunerada de 30 dias a partir da data de nascimento do filho
• Dayoff de Aniversário
• Trabalho remoto
• Plano de Treinamentos

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhados com nossos valores e nossa cultura independente de gênero, etnia, idade, religião, orientação sexual, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!