Offer summary

Qualifications:

Degree in Business Administration, International Business, Tourism or related fields., At least 3 years of experience in hotel management and/or agrotourism., Solid knowledge in digital marketing, accounting, and finance, as well as proficiency in Google applications., Familiarity with Airbnb management, demand generation, and agricultural production oversight..

Key responsabilities:

Lead technological strategy and process automation emphasizing digital marketing and e-commerce.

Coordinate administrative tasks, staff management, and agricultural production to enhance profitability.

Plan events, manage email communication, uphold high quality standards, and ensure effective decision-making.

Aid in driving traffic utilizing excellent organization, time management skills, and communication proficiency.

Job description

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Buscamos a un Gerente Administrativo y operativo de la organización altamente capacitado para supervisar las operaciones diarias de una granja agroturística en USA, una empresa de Eventos en USA. una constructora y una granja en Colombia. Con enfoque en estructuración, implementación y control de procesos enfocados en la optimización del servicio y de los recursos. Organizado y con habilidades de comunicación y la supervisión de tareas de gestión e infraestructura. De las líneas de negocio de la finca, (hospedaje, Atención de eventos sociales y educativos familiares e infantiles, mantenimiento de la granja). Sensibilidad por la comodidad, la decoración y estética.

NUESTRO CLIENTE: EMPRESA AMERICANA CON OPERACION E INVERSIONES EN ESTADOS UNIDOS Y COLOMBIA.

La empresa se dedica a la gestión y operación de una granja agroturística, brindando experiencias auténticas en el entorno rural. Además, se encarga de organizar eventos y promover la agricultura sostenible en la región.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación académica específica o general (competencias duras):

Profesional en Administración de Empresas, Negocios internacionales, Turismo o campos relacionados.
Conocimientos sólidos en marketing, especialmente en temas de mercadeo digital, comercio digital, redes sociales y posicionamiento web.
Experiencia en la gestión de auditorías de seguros (servicios turísticos) y contratación de personal.
Conocimiento de la estructura de la contabilidad y las finanzas, análisis y gestion de las mismas.
Dominio de las aplicaciones de Google y herramientas informáticas relacionadas con el negocio.
Gestión de los listados en Airbnb y otras plataformas de alquiler, incluyendo la creación y actualización de los listados, la fijación de precios y la respuesta a las consultas.
Especialista en generación de demanda se enfocará en campañas de marketing para atraer a turistas locales y extranjeros.

Años de experiencia y conocimientos específicos necesarios:

Mínimo 3 años de experiencia en administración hotelera y/o agroturística.
Experiencia en supervisión de tareas administrativas en fincas/agroturismo y gestión de producción agrícola.
Capacidad para revisar y controlar las finanzas y garantizar la viabilidad de cada aspecto de la granja.
Experiencia en gestión de alquileres y control de gastos a corto y medio plazo .

Funciones principales:

Liderar la estrategia tecnológica y de automatización de procesos en la plataforma, con énfasis en marketing digital y comercio electrónico.
Supervisar las tareas administrativas de la finca/agroturismo, incluyendo la gestión del personal y la producción agrícola para maximizar la rentabilidad.
Coordinar eventos y planificar viajes de campo.
Organizar y gestionar el correo electrónico y otros procesos administrativos.
Pasión por la agricultura y habilidades administrativas.

Factores principales de personalidad (competencias blandas):

Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Habilidades de comunicación efectiva.
Orientación al detalle y capacidad para mantener altos estándares de calidad.
Resolución de problemas y toma de decisiones efectivas.

Conocimientos deseables más importantes:

Marketing digital y comercio electrónico: El administrador debe tener conocimientos sólidos en estrategias de marketing digital y comercio electrónico para promover la granja, atraer clientes y maximizar la visibilidad en línea.
Gestión de finanzas y contabilidad: Comprender la estructura de la contabilidad y tener habilidades en la gestión financiera es esencial para supervisar las finanzas de la granja, evaluar la rentabilidad de los aspectos clave y tomar decisiones financieras informadas.
Administración hotelera agroturística: Conocer los aspectos específicos de la administración de un negocio agroturístico, incluyendo la gestión de eventos, alojamiento, alimentación y actividades relacionadas, es fundamental para garantizar una experiencia exitosa para los visitantes.
Agricultura y producción agropecuaria: Contar con conocimientos en agricultura, producción de alimentos y manejo de animales es crucial para comprender las necesidades de la granja agroturística y asegurar una gestión adecuada de los recursos naturales y la producción agrícola.
Tecnología y herramientas digitales: Estar al tanto de las últimas herramientas tecnológicas, aplicaciones móviles y software de gestión agrícola es importante para mejorar la eficiencia operativa, automatizar procesos y optimizar la experiencia del cliente.

Habilidades de liderazgo y gestión:

Debe tener habilidades sólidas de liderazgo para dirigir al equipo, tomar decisiones efectivas y delegar responsabilidades de manera eficiente.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

Condiciones especiales del cargo:

Tipo de contrato: A convenir.
Modalidad: Remota con ocasionales viajes a USA por periodos de hasta 3 meses y a la finca en Colombia .
Idiomas requeridos: Bilingüe (inglés y español) para comprender y comunicarse con el personal, así como para revisar correos electrónicos y documentos.
Horarios: Flexibles, según las necesidades operativas.
Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
Retribución salarial competitiva.
Crecimiento y desarrollo profesional.
Base Colombia.
Trabajo Remoto.
Desplazamientos esporádicos a la finca en Colombia.
Reporta a la Dirección General de la empresa con base en Estados Unidos.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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