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Senior back-end developer

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Expertise in backend development, Ability to create simple solutions and maintainable code.

Key responsabilities:

  • Develop new features on products, ensure maintenance, contribute to technical architecture
  • Deploy developments, improve development experience, conduct testing
  • Define and execute roadmaps, prioritize and evaluate architectural choices
  • Collaborate with the product team in a rapidly growing environment
casavo logo
casavo Real Estate Management & Development Scaleup
201 - 500 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Proprioo est une agence immobilière qui rééquilibre le marché de l’immobilier grâce à une expérience client exceptionnelle. Notre raison d’être : réparer le lien cassé entre les particuliers et les agents immobiliers, et créer une agence qui respecte ses clients et ses agents.

Nous aidons nos conseillers immobiliers indépendants à mieux performer et à s’épanouir au quotidien, grâce à une organisation motivante, des moyens de prospection différenciants et des outils modernes.

En 2022, Proprioo a joint ses forces à Casavo, la plateforme immobilière européenne de nouvelle génération, pour simplifier l’achat et la vente immobilière.

Description du poste

En tant que Senior développeur back-end, tu seras au cœur de la création des produits de Casavo ! Ton rôle sera de faire évoluer nos produits et d’assurer leur maintien. Tu rejoindras l’équipe Produit & Tech composée de plus d’une centaine de talents !

Tes principales missions seront : 

  • Création de nouvelles fonctionnalités sur nos différents produits pour garantir l’expérience de nos clients
  • Participation à l’architecture technique des nouvelles fonctionnalités
  • Déploiement et suivi de tes développements
  • Amélioration de l’expérience de développement dans une logique d’intégration continue
  • Réalisation des tests
  • Définir et exécutez la roadmap en collaborant avec l'équipe Produit
  • Arbitrage des priorités de développements afin d'atteindre les objectifs produit sans négliger les sujets de dette techniques
  • Réévaluation des choix d'architecture en continu afin de répondre aux demandes d'une entreprise en croissance rapide

Notre stack et environnement de travail : 

  • Scala / Akka/ Play / Cats / GraphQL
  • Architecture orientée services / Infra AWS & GCP / MySQL
  • Kubernetes / Docker / Gitlab / Intégration et déploiement continu (CI/CD)
  • Choix de l’OS et des outils de développement

Qualifications
  • Tu es reconnu pour ton expertise dans le développement back-office
  • Pragmatique, tu privilégies des solutions simples et un code de qualité qui sera maintenable par l’ensemble de l’équipe
  • L'anglais et le français ne sont pas un problème pour toi
  • Tu es excellent communicant, bien organisé(e), et apprécies travailler en équipe
  • Ambitieux(se) et entrepreneur(se), tu souhaites accompagner la structuration d’une startup sur des problématiques en constante évolution
  • Enfin, l’esprit Casavo frétille déjà en toi : tu es curieux et te projettes dans un environnement audacieux et collaboratif

Conditions : 

  • Poste en CDI, basé au cœur de Paris (2ᵉ)
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Télétravail régulier possible

Informations complémentaires

We have built up four benefit pillars to make your life easier as a Casavo employee!

Financial

  • Welfare Policy that enables employees to receive a social welfare credit to spend for private activities

  • Reward Policy on top of employee’s salary

  • Travel and Accommodation on top of business with BizAway

  • Laundry Service Discount

  • Learning Budget for your training and weekly half day for study and training 

Physical

  • 6 Pillow Days per year that we can use as a Sick Leave without showing any protocol number

  • Healthy nutrition and free coffee in our offices

  • Free use of the BuddyFit platform

Emotional

  • Birthday Off to be used during your birthday month

  • Mindfulness Journey

  • Supplementary Health Insurance for employees

Social

  • Smart Working Policy remote friendly

  • Learn moments to share knowledge and experiences

  • Two Corporate Social Responsibility Days in which, during working hours, employees engage in voluntary activities

  • Company Library

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Entrepreneurship
  • Curiosity
  • Verbal Communication Skills
  • Collaboration

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