Manager Administration du Personnel et Paie H/F - CDI

Je recherche pour mon client pionniers de la restauration rapide un recherche un Manager Administration du Personnel et Paie H/F.

Missions : 
- Manager et animer les équipes :
- Assurer le pilotage budgétaire de son service : propose un budget et assure un suivi mensuel auprès de la/du DRH, gère les refacturations nécessaires
- Etre garant de la conformité des obligations légales, aux règles internes et à la compliance interne
- Etre garant de la justesse et de la conformité de l’ensemble des éléments liés à l’Administration du personnel
- Etre garant du respect du planning d’exploitation de la paie
- Obligations légales et Compliance :
- Est responsable et garant du respect des obligations légales et de la compliance (déclarations/affiliations, déclarations sociales, audits internes, etc.)
- Etre garant de la qualité et de la mise à jour du SIRH

Profil recherché
- BAC+3 minimum en Ressources Humaines / Paie ou Comptabilité
- Expérience : solide expérience en Administration du Personnel et Paie d’au moins 15 années, expérience significative d’encadrement d’équipe

Avantages
- Télétravail
- Salle de sport sur site
- Prise en charge du titre de transport navigo à 90%

• BAC+3 minimum en Ressources Humaines / Paie ou Comptabilité
  - Expérience : solide expérience en Administration du Personnel et Paie d’au moins 15 années, expérience significative d’encadrement d’équipe