SOGETI - Business Analyst LILLE H/F at Sogeti

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. Notre slogan « Made in Tech » reflète notre passion pour la technologie qui nous guide au quotidien.

Si tu as envie d’évoluer dans une entreprise qui a pour ambition le développement des compétences et des perspectives de ses collaborateurs, nous t’accueillerons avec plaisir !

Nous recherchons des personnes qui ont pour passion l’IT et qui souhaitent intégrer nos équipes techniques afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation numérique.

TES MISSIONS

• Pilotage des programmes et des projets à forts enjeux
• Rédaction des cahiers des charges et définition des spécifications fonctionnelles
• Mise en place ou participation à la stratégie de tests : scénarii, jeux de test, procédures, cahiers de test…

• Postuler sur cette annonce ou en envoyant un mail à laura.noiret@sogeti.com

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et
Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.
https://www.capgemini.com/fr fr/notre groupe/responsabilite sociale et environnementale/ 

Description du profil :

LES PREREQUIS

• Tu es diplômé(e) d’une formation de niveau Bac + 5 ; type école d’ingénieurs, de commerce ou université,
• Une appétence des problématiques IT et digitales - Idéalement une première expérience (stage, alternance, CDI) sur un poste de Consultant métier et/ou Business Analyst,
• Tu es motivé(e), proactif.ve, créatif.ve et volontaire pour monter en compétence sur des projets ambitieux,
• Tu as une bonne capacité d’écoute et une bonne communication,
• Tu as un niveau d’anglais opérationnel (B2).

• Diversifier tes compétences en intervenant sur nos nouveaux sujets transverses tel que l’animation de communauté et le recrutement de nouveaux collaborateurs.
• Bénéficier d’un véritable accompagnement individualisé et de proximité : formations et certifications, attribution d’un Career Manager pour t’orienter dans ta trajectoire professionnelle.