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SOGETI Ingénieur Automatisation de Tests H/F - NANTES

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Work from:

France

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science or related field, Minimum 2 years of experience in test automation.

Key responsabilities:

Design and implement automation strategy and framework
Create scripts for test automation
Deploy scripts in the continuous integration chain
Analyze and communicate results of automated test campaigns

Sogeti Management Consulting Large https://www.sogeti.com/

10001 Employees

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Job description

Le poste ?

Intégré à une équipe projet, vos missions sont les suivantes :

DEFINIR et mettre en oeuvre la stratégie et le framework d’automatisation
CONCEVOIR les scripts pour l’automatisation des tests
DEPLOYER les scripts au sein de la chaîne d’intégration continue
ANALYSER et communiquer les résultats des campagnes de test automatique
SUGGERER des améliorations et optimisations

Environnement technique : QTP/UFT, Selenium, RobotFramework, SOAP UI,

Les + : JIRA/XRAY, Katalon, CodedUI, Protractor, TestsComplete, Ranorex ou open.

Description du profil :

Votre profil ?

Vous :

Etes issu d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) ?
Avez une expérience de 2 ans minimum dans l’automatisation de tests (stage/alternance compris) ?
Avez une expérience dans le développement et vous souhaitez vous orienter vers l’automatisation de test ?
Etes un passionné prêt à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) ?
Etes prêt à vous impliquer dans les projets et à être force de proposition ?

Cerise sur le gâteau, vous avez la certification ISTQB et des connaissances sur des langages de développement (Java, Python, Angular, etc.)?

Alors vous êtes Made in Tech !

N’attendez plus pour POSTULER et entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique avec Armelle, RH ; entretien avec un de nos experts techniques et Armelle.

Nous proposons :

Rejoindre SOGETI (part of CAPGEMINI) c’est

Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, suivi de carrière) ;
Rejoindre des communautés Techs favorisant l’émulsion collective et le partage : SOGETI LABS, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc. ;
Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : accord télétravail, congés d’anciennetés/enfants, avantages CE etc.

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.