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Chargé de recrutement confirmé F/H

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
France

Offer summary

Qualifications:

At least 2 years of experience in digital recruitment, Proficiency with LinkedIn Recruiter license.

Key responsabilities:

  • Lead the recruitment process for different business units
  • Pre-screen candidates, conduct interviews, and facilitate candidate sourcing
  • Support candidates throughout the recruitment process
MV Group logo
MV Group Marketing & Advertising SME https://www.mv-group.fr/
201 - 500 Employees
About MV Group
MV Group apporte une solution globale de 60 expertises permettant aux PME et ETI françaises de développer leur business et de les faire grandir grâce à un discours clair et compréhensible. Notre groupe qui réunit 11 filiales aux expertises complémentaires : · Yumens, Agence digitale spécialisée en acquisition et conversion · Good Buy Media, Agence conseil media et digital · Winbound, Agence d’Inbound Marketing et Inbound Sales · Avanci, Agence de Data spécialisée en stratégie de fidélisation clients · Graphisweet, Agence conseil audiovisuel · 301, l’École dans l’entreprise · Tribu, Agence de communication social media · NM Data, Agence data marketing et marketing direct · We Feel Good, Agence Marque Employeur et Communication RH Au quotidien, nous avons pour mission d'accroitre la performance de nos clients en utilisant tous les leviers du digital : data, webmarketing et media. Nos actions sont connectées et coordonnées entre elles afin d'accroître les performances attendues (chiffres d’affaires, nombre de nouveaux clients, augmentation du revenu par client...etc). Nous accompagnons nos clients dans la durée en leur apportant de nouvelles prestations adaptées à leurs nouveaux besoins. Pragmatique, concret et simple, voilà notre recette pour améliorer l’expérience de nos clients. Composé de plus de 400 talents, MV Group est persuadé qu’une expérience collaborateur au top est le succès d’une expérience client réussie ! MV Group est une entreprise écoresponsable et impliquée pour démocratiser le digital au plus grand nombre, qu'il soit source de performances et de bien-être de chacun pour contribuer au progrès. Charte de modération des réseaux sociaux : https://www.mv-group.fr/charte-de-moderation/
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Job description

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Your missions

En tant que Chargé(e) de recrutement, votre principal objectif sera d'assurer le recrutement pour les différentes filiales du Groupe :

  • Vous prenez en charge les différentes candidatures reçues ;
  • Vous assurez les pré-qualificationstéléphoniques avec les candidats sur divers profils ;
  • Vous animez les entretiens avec les candidats et les équipes des pôles qui vous sont confiés ;
  • Vous procédez au sourcing direct des candidats ;
  • Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de recrutement.
  • Vous bénéficiez d’au moins 2 ans d’expériences dans le recrutement digital ;
  • Vous analysez facilement et rapidement les informations transmises par le candidat et vous savez reconnaître un bon profil en fonction des attentes des pôles d'expertises digitales ;
  • Vous savez être à l’écoute des candidats et synthétiser les informations reçues ;
  • Vous maîtrisez la licence Recruiter de Linkedin ;
  • Vous priorisez facilement vos missions ;

Nous recherchons aussi et surtout une personnalité :

  • Vous avez de belles qualités relationnelles, indispensables à la relation de confiance avec les équipes et les filiales ;
  • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ;
  • Vous aimez le travail en équipe ;
  • Vous êtes réactif(ve) et disponible face aux demandes et aux urgences.

Pourquoi rejoindre MV Group ?

On vous dit tout !

  1. Vous rejoindrez la superéquipe Capital Humain & Formation, vous évoluerez dans un environnement stimulant et vous échangerez avec divers interlocuteurs pour mener à bien vos missions ;
  2. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé à votre arrivée et de formations régulières en interne pour accélérer votre évolution ;
  3. Chez MV Group, nous avons à cœur l’épanouissement de nos équipes. Nous sommes à l’écoute de vos besoins et nous mettons tout en place pour améliorer votre quotidien : locaux conviviaux, welcome pack, tickets restaurants, semaine de 4 jours possible, horaires flexibles, bonne mutuelle, RTT, home office, etc. ;
  4. MV Group favorise le management de proximité : tous les pôles sont organisés avec des équipes à taille humaine pour accompagner au mieux chaque collaborateur dans sa progression ;
  5. Au cours de l’année, plusieurs évènements internes sont organisés pour renforcer lacohésion au sein de votre équipe et du groupe (séminaires, teams buildings, déjeuners d’équipe, etc).

Convaincu(e) ? Alors rejoignez-nous vite !



MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Marketing & Advertising
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • Prioritization
  • Proactivity
  • Curiosity
  • Active Listening
  • Teamwork
  • communication
  • social-skills
Are you interested?

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