En tant que Solution Consultant, vous serez l'expert Octopia et l’interlocuteur privilégié de nos clients, en soutien de la mise en œuvre fonctionnelle de notre plateforme dans l'écosystème de nos clients.
Vous interviendrez de la signature du contrat à la fin de l'extra-care (post go-live) sur les principaux domaines fonctionnels nécessaire à la bonne exécution d'une marketplace (category management, administration des ventes, relation client, logistique).
Dans le détail, vos missions seront :
- Etre responsable de la mise en œuvre réussie de la solution Octopia dans les systèmes de nos clients
- Conduire et animer avec nos clients des ateliers de cadrage afin de définir leurs processus cibles et de modéliser leur intégration dans leur cartographie applicative
- Coordonner les équipes internes (Opérations, Produit, IT, Sourcing Vendeur)
- Comprendre les priorités business de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées et préparer leur arbitrage
- Piloter l'avancement des projets et animer la comitologie associée
Ce rôle exige une connaissance approfondie des écosystèmes de l'e-commerce et une volonté d'aider ses clients à réussir leur projet Octopia.
Description du profil :
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet chez un e-commerçant, un éditeur de logiciel, ou une société de conseil,
- Vous avez travaillé sur des projets d’intégration, dans ses environnements Saas, le fonctionnement d’une intégration par API n’a pas de secret pour vous,
- Vous disposez d’une expérience sur un des domaines fonctionnels de la marketplace,
- Doté d’un bon relationnel, vous avez l’habitude de travailler avec des clients externes,
- Vous possédez de bonnes capacités d’analyse, vous comprenez les problématiques fonctionnelles et aimez résourde les problèmes en autonomie,
- Vous parlez couramment l’espagnol et l’anglais
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Laurent, et Léa,
3. Un entretien technique avec votre N+2, Maxime,
4. Notre proposition d’embauche !
Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Nous proposons :
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),
Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l’année,
Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL,…),
Cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
