Analyste-Programmeur SQL/PL-SQL

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Analyste-Programmeur SQL/PL-SQL ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Analyser les demandes de modification aux écrans, rapports et autres traitements du système;

• Effectuer tous les travaux de programmation en Oracle, les modifications/améliorations aux systèmes;
• Développer les stratégies et scénarios de tests, réaliser les essais unitaires, intégrés, et d’acceptation (en support aux utilisateurs);
• Améliorer la performance de certaines requêtes et/ou transactions Oracle;
• Corriger toute anomalie ou vice de fonctionnement des systèmes d’information du MSP, à la suite des essais ou pendant la période de rodage (post-implantation);
• Rédiger ou mettre à jour les dossiers fonctionnels et techniques associés à la composante informatique (outil de gestion de données ou de bases de données);
• Soutenir les administrateurs de bases de données (DBA) et les équipes de développement dans l’utilisation des outils;
• Participer à des activités de conversion de données et de simulation de mise en production;
• Effectuer le transfert de connaissances vers les ressources désignées;

Activités administratives

• Saisir le temps travaillé dans l’outil de gestion de projets;
• Fournir un état d’avancement des livrables qui lui sont confiés, selon les délais convenus avec la DGTI, au chef de projet;
• Préparer les documents nécessaires aux différentes rencontres;
• Participer aux rencontres de suivi d’équipe ou de projets ainsi qu’aux comités directeurs sur invitation.

Biens livrables à produire

• Documentation des modifications/améliorations aux systèmes;
• Livrables de projet (programmes, écrans, rapports, interfaces, etc.);
• Document de support(manuel de maintenance, manuel utilisateur, plan de récupération en cas de sinistre, etc.);
• Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.

Requirements

• Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou en système d’information) ou l’équivalent dans un domaine connexe. L’absence de diplôme peut être compensée par six (6) années d’expérience additionnelles en technologies de l’information.
• Posséder au moins cinq (5) années d’expérience en technologies de l’information dont au moins trois (3) ans en développement de systèmes sous Oracle;

Avoir réalisé des mandats avec l’utilisation d’au moins un (1) des outils de développement suivants:

• Oracle Developer 6i;

• Forms et reports Oracle 10 g ou 11 g;

• PL/SQL

• Avoir une expérience d’au moins six (6) mois en entretien ou développement de bases de données avec Microsoft Access, version 97 et plus.

Compétences représentant un atout

• Avoir une certification Oracle;
• Avoir de l’expérience en méthodologie de développement (Macroscope);

• Avoir réalisé des mandats utilisant les produits Axway XFB (Axway File
• Broker) et ADF d’Oracle (Faces et Business Components);
• Avoir participé à au moins un projet de développement de système d’information en mode Agile;
• Avoir réalisé un mandat d’au moins 6 mois dans une organisation gouvernementale ou paragouvernementale.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.