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Talent Acquisition

Remote: 
Full Remote
Salary: 
96 - 96K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Psychology, Administration, HR Management or related fields, Proven experience in recruitment for tech companies, preferably SaaS, Strong experience in active hunting, Familiarity with recruitment technologies and practices.

Key responsabilities:

  • Manage the recruitment funnel to ensure exceptional results
  • Conduct full recruitment processes including interviews and assessments
  • Build and nurture talent pipelines for strategic roles
  • Enhance candidate experience through clear communication and feedback
  • Promote employer branding in strategic channels
  • Assist leadership teams in defining profiles and aligning expectations
Convenia logo
Convenia https://bit.ly/
51 - 200 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.


A missão como Tech Recruiter será identificar, atrair e conectar talentos excepcionais que compartilhem de nossa visão, construindo um time capaz de transformar desafios em oportunidades, impulsionar inovação e gerar impacto real nos resultados da companhia. Você será peça-chave para garantir que cada nova contratação contribua para elevar o padrão de performance e fortalecer a cultura de excelência da Convenia.


✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

🚀 O que você vai fazer no dia a dia:

  • Gerenciar o funil de recrutamento: monitorar, analisar e otimizar cada etapa para garantir conversões e resultados excepcionais.
  • Conduzir processos seletivos completos: realizar triagem, entrevistas comportamentais e pareceres de contratação.
  • Construir e nutrir pipelines de talentos: desenvolver estratégias para posições de alta rotatividade e hunting ativo para vagas estratégicas.
  • Promover a experiência do candidato: garantir comunicação clara e feedback ágil para todas as pessoas participantes dos processos seletivos.
  • Alavancar a marca empregadora da Convenia: divulgar vagas e fortalecer nossa presença em canais estratégicos de atração.
  • Capacitar lideranças em recrutamento: atuar como parceria estratégica na definição de perfis e no alinhamento de expectativas com stakeholders.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

🎯 O que buscamos:

  • Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Economia, Engenharias ou áreas relacionadas;
  • Experiência comprovada com recrutamento e seleção em empresas de tecnologia, preferencialmente SaaS;
  • Sólida experiência em hunting ativo;
  • Habilidade em adotar tecnologia no dia a dia (ATS e demais ferramentas);
  • Conhecimento em boas práticas de atração e recrutamento estratégico;
  • Comunicação clara, foco em resultados e mindset de melhoria contínua.

ADDITIONAL INFORMATION

Confira nossos benefícios:

🌎 Trabalho Remoto

💳 R$1050 no Cartão Caju:

  • R$400 em refeição/alimentação
  • R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias
  • R$600 em saldo livre para uso como cartão de crédito

🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)

🦷 Plano odontológico bronze

👩‍👩‍👦 Seguro de vida

🩺 Pipo Saúde - parceira de benefícios de saúde

🏋🏾 Wellhub (antigo Gympass)

🛒Kaledo - nosso clube de vantagens

🧘🏾‍♀️Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial

💰Unit - Consultoria Financeira

🍼 Auxílio-creche

😎Day Off de Aniversário


Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.

🏳️‍⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos. 


♿ Se você é talento PCD, por favor, durante o processo seletivo identifique suas necessidades e especificações para que possamos te oferecer um ambiente de trabalho adequado e inclusivo.


VIVA UM RH SEM FRONTEIRAS

Somos uma HRtech, líder em Departamento Pessoal e referência em Recursos Humanos.

Nosso produto transforma antigos desafios de desenvolvimento em resultados e retenção de talentos para as empresas.


Nossa missão é ajudar áreas de RH a serem mais estratégicas:

  • Eliminando a burocracia dos processos que envolvem gestão de pessoas;
  • Oferecendo a melhor experiência ao usar nosso produto;
  • Trabalhando com foco em performance e eficiência. 


Nossa visão é ser uma empresa de tecnologia que facilita (revoluciona) a gestão de pessoas através de soluções fáceis de utilizar, que resolvem uma dor real e que sejam acessíveis para as empresas brasileiras.

 

Desde 2012 ajudamos pequenas e médias empresas a pensarem de forma digital, deixando com as máquinas tudo que é repetitivo e manual, elevando o nível estratégico dos profissionais de RH de todo o Brasil.


Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.


Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Teamwork
  • Problem Solving

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