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[Job-19300] Sr Arquiteto de Software - Brasil

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Solid experience in software architecture., Background with Java/Web and Microservices., Knowledge of Angular/Node., Experience with cloud-native applications..

Key responsabilities:

  • Lead multidisciplinary technical teams.
  • Participate in the delivery of architectural solutions.
  • Refine designs, proofs of concepts and implementation.
  • Create and manage project roadmap.
CI&T logo
CI&T XLarge http://www.ciandt.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Sua Missão: 

- Liderar tecnicamente equipes multidisciplinares, e garantir a execução das melhores práticas de Engenharia de Software Ágil e DevSecOps.
- Participar da descoberta e cocriação de soluções, mergulhando nos aspectos técnicos de aplicações existentes e de possíveis soluções, com perfil desbravador para envolver áreas necessárias;
- Participar da entrega e da defesa de soluções técnicas e arquiteturais para resolver diferentes problemas de negócio;
- Refinar designs de arquitetura, provas de conceitos e implementação para frameworks, componentes e módulos;
- Criar e gerenciar o roadmap do projeto, incluindo atividades arquiteturais, dependências entre os sistemas, riscos e débitos técnico.
- Garantir que os requisitos funcionais e não funcionais sejam alcançados.
- Liderar e formar outros Arquitetos e Desenvolvedores Seniores, mapeando planos de sucessão e talentos.
- Ser liderança inspiradora, reconhecida pelo time como referência e que tem preocupação genuína com cada ser humano que compõe o time.

Você precisa ter :

- Sólida experiência em arquitetura de software; - Desenho e defesa de soluções arquiteturais;
- Background com Java/Web, Microsserviços e Event-Driven;
- Conhecimento em Angular/Node; - Experiência com aplicações cloud native e DevSecOps;
- Experiência com acompanhamento da qualidade de código (Design Patterns, Clean Code, SOLID, Code Review, Sonarqube/OWASP, Testes Automatizados)
- Experiência com bancos de dados relacionais (SQLServer/Oracle/DB2) e não relacionais (MongoDB)

#LI-JM1
#EntryLevel
Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de se candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

*Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Leadership

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