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Gerente de Estratégia Digital

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Full Remote
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Offer summary

Qualifications:

Solid experience in agencies, Fluent in English, Experience in consulting and people management, Critical thinking and leadership skills.

Key responsabilities:

  • Coordinate diverse teams for business challenges
  • Creation of flows for operational progress
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B-Young Social Media Co. http://www.b-young.me/
51 - 200 Employees
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Job description

Description: Procuramos um gestor de Estratégia Digital para coordenar times diversos em frente aos desafios de negócio dos clientes relacionados a comunicação, experiência, dados e tecnologia.

Você tem experiência em consultoria, pensamento crítico, liderança, implementação de processos, planejamentos operacionais e gestão de pessoas? Buscamos um profissional que será a ponte entre times, gestão e clientes, antevendo possíveis problemas da operação e cases de sucesso operacional para implementação, além de estar disponível para aprender e ensinar.

Responsabilidades

Criação de estruturas e fluxos sistêmicos para o andamento de cada operação;

Identificação e ajustes de possíveis falhas nos processos ao serem executados;

Acompanhamento e cobrança do preenchimento de informações e cumprimento dos fluxos diariamente;

Alinhamento e instrução;

Acompanhamento do cumprimento dos prazos de entrega no geral;

Acompanhamento do cumprimento dos prazos de entrega no geral;

Acompanhamento da execução das locuções;

Acompanhamento de shootings e produções para conteúdo vertical;

Entendimento de hierarquização de prioridades junto às equipes;

Análise e acompanhamento do desempenho de cada integrante;

Identificação de dificuldades e desenvolvimento profissional;

Alinhamentos diários em relação a possíveis falhas e problemas operacionais;

Análise e entendimento da moral da equipe;

Alinhamentos diários para garantir a alta moral da equipe;

Cobranças e realinhamentos, quando necessários;

Acompanhamento do relacionamento dos coordenadores com os clientes;

Comunicação ativa e diária com as equipes (precisamos de alguém que não tenha preguiça de se comunicar);

Desenvolvimento e manutenção de um ambiente saudável entre as equipes;

Reuniões de gestão semanais presenciais;

Encontros eventuais com os times gerenciados;

Absorção e execução de tarefas complexas junto ao time;

Alinhamento e desenvolvimento do planejamento mensal de conteúdos junto à equipe;

Resolução prioritária de barreiras que possam impedir o andamento da operação;

Leitura e análise dos resultados;

Alinhamento e brainstorm de novas estratégias diante dos resultados alcançados;

Identificação e auxílio na resolução de possíveis crises junto ao SAC;

Acompanhamento do preenchimento de planilhas;

Alinhamento mensal sobre o fechamento dos relatórios (definição de datas, entregas e Key Points);

Acompanhamento e auxílio na execução do fechamento dos relatórios;

Revisão dos relatórios;

Acompanhamento minucioso e ciência de todas as informações trocadas entre equipe e cliente;

Alinhamento diário com o cliente;

Identificação e resolução de possíveis gaps com o cliente.

Requirements

  • Disponibilidade para reuniões presenciais com os clientes;
  • Sólida experiência em agências;
  • Inglês fluente;
  • Residir em São Paulo - existem reuniões presenciais quinzenais com os gestores, semanais com os times e sazonais com o cliente.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Critical Thinking
  • Leadership
  • Team Management
  • Consulting
  • Communication
  • Social Skills
  • Time Management
  • Problem Solving

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