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Junior/Trainee DevOps & Security Engineer (he/she/diverse) | HR-Tech Startup

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Basic understanding of DevOps and Security, Ready to learn, Familiarity with CI/CD, Docker is a plus, None.

Key responsabilities:

  • Collaborate on scaling and securing infrastructure
  • Work with Dev team to enhance security
become.1 GmbH logo
become.1 GmbH http://www.become1.de
11 - 50 Employees
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Job description

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Deine Chance als Berufseinsteiger:in!

Hey, wir sind become1 – ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit einer klaren Mission: Wir bauen die beste zentrale Benefits-Plattform der Welt. Unser Team fühlt sich an wie eine kleine Familie, und wir glauben daran, dass man Großes erreichen kann, wenn man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.

Jetzt suchen wir dich, um unser Team in den Bereichen DevOps und Security zu verstärken!

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

Als Junior/Trainee wirst du von unserem CTO persönlich betreut und erhältst so die perfekte Mischung aus Unterstützung und Freiheit, um dein Potenzial zu entfalten. Du arbeitest direkt mit unserem Dev-Team und allen anderen Bereichen zusammen, um unsere Security und Infrastruktur zu verbessern. Dabei erwarten dich unter anderem:

  • Mitarbeit an der Skalierung und Sicherheit unserer Infrastruktur (aktuell Google Cloud, mittelfristig auch Multi-Cloud).
  • Einarbeitung in spannende Themen wie ISO27001, DevOps-Methoden und Security-Best-Practices.
  • Container-Orchestrierung (Docker, Kubernetes) und CI/CD (Google Cloud Build, Bitbucket).
  • Verwenden von Terraform für Infrastructure as Code
  • Erstellen und erweitern von Security Policies
  • Risk Management, Asset Management und Incident Management
  • Penetration Tests
  • Up to date bzgl Security Risks & Vulnerabilities bleiben


Qualifikation

Das bringst du mit

  • Du hast ein Grundverständnis von DevOps und Security – und bist bereit, Neues zu lernen.
  • Vor deinem ersten Gespräch weißt du, um was es bei ISO27001 geht ist – keine Sorge, tiefere Details erklären wir dir!
  • Nice-to-have: Erste Erfahrungen mit CI/CD, Docker oder (ethischen) Hacking-Challenges.


Benefits

Warum zu uns?

  • Persönliches Mentoring: Unser CTO steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
  • Lernen und Wachsen: Schulungen, Challenges und ein motiviertes Team helfen dir, jeden Tag besser zu werden.
  • Flexibles Arbeiten: 100 % Homeoffice möglich – oder komm in unsere Co-Working-Spaces in Frankfurt, München oder einer Stadt deiner Wahl.
  • Einzigartige Benefits: Neben tollen Team-Events profitierst du von allem, was unsere Plattform für Kunden bietet – von täglichem Essenszuschuss über Geräte-Leasing bis Jobrad und KiTa Zuschuss - hier ist für jeden was dabei!


Komm an Board und bring Mitarbeiter Benefits mit uns auf das nächste Level - in Deutschland und step by step in ganz Europa!

Worauf wartest du?

Wir verzichten auf komplizierte Bewerbungsprozesse und setzen auf einen schnellen, ehrlichen Austausch. Wenn du Lust hast, mit uns Geschichte zu schreiben, melde dich einfach.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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