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Gerente de Corporate Development (M&A)

Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Solid experience in M&A and Corporate Development, Advanced level of English, Bachelor's degree in relevant fields, Knowledge in financial valuation and modeling.

Key responsabilities:

  • Designing and executing inorganic growth strategy
  • Proactively sourcing M&A opportunities and strategic alliances
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501 - 1000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


O Asaas é a conta digital completa para empresas. Ajudamos mais de 160 mil empreendedores em todo o Brasil a automatizar a gestão financeira das suas empresas e melhorar o relacionamento com seus clientes. Através da conta digital Asaas você emite, envia e recebe cobranças, gera notas fiscais e gerencia todo o financeiro do seu negócio em um só lugar.


Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Corporate Development para atuar com foco em M&A e Relações com Investidores, desempenhando um papel fundamental no desenho e execução da nossa estratégia de crescimento inorgânico e na prospecção ativa de oportunidades que suportem nossos objetivos de expansão.


Para ter sucesso nesta oportunidade, você deve apresentar visão estratégica e sistêmica, navegar bem entre as diferentes áreas envolvidas em processos de M&A, demonstre assertividade nos relacionamentos interpessoais e conheça as alavancas do mercado financeiro. Fluência no inglês também é fundamental.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Desenhar e ajudar a definir a estratégia de crescimento inorgânico da empresa, colaborando diretamente com a liderança para desenvolver a tese de M&A e novas parcerias estratégicas;
  • Prospectar ativamente oportunidades de M&A, alianças estratégicas e novos negócios, avaliando potenciais alvos e sinergias que estejam alinhados com os objetivos de crescimento da empresa;
  • Desenvolver e aplicar scorecards e metodologias de avaliação para priorizar e classificar as oportunidades mais promissoras;
  • Conduzir e coordenar o processo completo de M&A, desde a identificação e abordagem de potenciais alvos até a negociação, due diligence e integração;
  • Coordenar processos de due diligence para fusões, aquisições e outras transações estratégicas;
  • Participar ativamente na execução de PMI (Post-Merger Integration), liderando o processo de integração de novas entidades adquiridas;
  • Manter uma comunicação clara e eficaz com os investidores, assegurando transparência sobre o desempenho financeiro e estratégico da empresa;
  • Desenvolver relatórios e apresentações para o board e outros stakeholders, consolidando informações financeiras, operacionais e de mercado;
  • Monitorar o mercado e identificar novas tendências, concorrentes e oportunidades de investimento que possam acelerar o crescimento da empresa.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

  • Experiência sólida em M&A, Corporate Development, Investment Banking ou Private Equity (da prospecção à execução);
  • Experiência na execução de PMI (integração pós fusão) para garantir a consolidação de operações adquiridas.
  • Inglês avançado;
  • Experiência em desenhar e executar estratégias de crescimento inorgânico;
  • Conhecimento avançado em finanças corporativas, valuation, modelagem financeira e estratégias de crescimento inorgânico;
  • Experiência no desenvolvimento de scorecards e frameworks de avaliação para triagem e priorização de oportunidades;
  • Forte habilidade de comunicação, com capacidade de sintetizar informações complexas em relatórios e apresentações claras e impactantes;
  • Experiência com due diligence e negociação de contratos em processos de fusões e aquisições;
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e multifuncional, liderando projetos que envolvem múltiplas áreas;
  • Excel avançado e domínio de ferramentas de modelagem financeira.
  • Ensino Superior Completo em áreas afins.


Diferenciais:

  • Experiência prévia no setor de fintech ou em mercados de tecnologia;
  • Conhecimento em SQL e ferramentas de BI para análise e visualização de dados;
  • Experiência em mercados de alto crescimento e ambientes de rápida mudança.

ADDITIONAL INFORMATION

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 120 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 500 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Leve é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!


Required profile

Experience

Industry :
Financial Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Strategic Thinking
  • Collaboration
  • Communication

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