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Consultant Achats indirects F/H

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
6 - 6K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in procurement or equivalent., Minimum 3 years of experience in indirect purchasing., Knowledge of supplier markets and risk management., Fluent in Excel, PowerPoint, and professional English..

Key responsabilities:

  • Optimize indirect purchasing portfolio for clients.
  • Develop and implement purchasing strategies.
EPSA logo
EPSA Large https://www.epsa.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Depuis 2001, EPSA Procurement est spécialisé dans l'accélération de la performance achats et supply chain.

Avec plus de 700 experts et 25 centres opérationnels, nous intervenons sur un large périmètre d'expertises catégorielles couvrant toute la fonction achats, pour améliorer la performance financière des entreprises.

Nos équipes de consultants travaillent sur des sujets d'optimisation des achats directs et indirects pour nos clients des secteur privé et public.

EPSA Procurement fait partie du groupe EPSA. Avec une croissance continue depuis sa création, le groupe est le leader international de la performance opérationnelle.

Rejoignez une structure qui valorise la prise d’initiative et les moments privilégiés. Si vous recherchez de la bonne humeur et des évènements festifs ; un esprit de cohésion et surtout le goût du dépassement de soi, alors vous êtes au bon endroit !

Description du poste

En tant que consultant(e), vous intervenez sur des missions d'optimisation de portefeuille d'achats Indirects pour le compte de plusieurs de nos clients. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler avec une variété de clients en Île-de-France, au service de leurs objectifs. Vous contribuez activement à l’élaboration et au déploiement de stratégies d'achats de cette catégorie.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble des actions achat, à savoir : 

  • Développement et mise en œuvre de la stratégie achat pour assurer la compétitivité de la famille à court et long terme
  • Gérer un portefeuille d’achats indirects varié avec pour certains un scope international
  • Réalisation d'analyses, notamment des risques marchés ;
  • Identification des fournisseurs stratégiques et met en place les dispositifs adaptés (innovation, analyse de la valeur …)
  • Mise en œuvre de la stratégie des commodités indirectes et des plans d’actions associés ;
  • Gestion du sourcing et mise en œuvre des consultations (RFI, RFP, etc.) incluant le suivi des contrats. 

L'intégralité du périmètre des Achats Indirects est à adresser, à savoir RH/PI, Professional Services, Facility Management, etc ....

Vous pourrez également être amené(e) à optimiser d'autres segments, en fonction de votre expertise et de votre appétence.

EPSA favorise la mobilité de ses salariés, vous serez amené à évoluer et monter en compétence sur différents périmètres achats ou secteurs d’activité.

Qualifications

De formation supérieure en achats, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en achats Indirects, idéalement dans un environnement international.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : 

  • Connaissance du marché fournisseurs, capacité à réaliser des études de marché et évaluation de fournisseurs 
  • Gestion en autonomie du processus d'appel d'offres 
  • Gestion des risques des produits/service 
  • Conformité aux exigences 
  • Capacité à interagir et influencer 
  • Parfaite maitrise d'Excel et de PowerPoint
  • Anglais professionnel (oral et écrit)
  • Expérience avec un SI Achats serait un plus.

Informations complémentaires

Nos locaux sont basés à Paris 8ème. Vous assurerez vos missions chez nos clients en Île-de-France.

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint

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