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Tech Lead Backend PHP

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 5 years in backend development., Extensive knowledge of MySQL and NoSQL databases., Experience with GCP and REST APIs., 2 years experience in team management..

Key responsabilities:

  • Manage and develop the backend team.
  • Develop and maintain efficient, scalable APIs.

Job description

JOB DESCRIPTION

Estamos buscando pessoas talentosas para fazer parte do nosso time de Engenharia e que queiram liderar um time e colocar a mão no código diariamente. Você atuará no desenvolvimento de plataformas utilizadas pelas maiores marcas do varejo da América Latina para entender e se relacionar melhor com seus clientes, impactando a vida de milhões de pessoas.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Gerenciar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e motivador;
  • Liderar a equipe backend, garantindo boas práticas de desenvolvimento e alta qualidade no código;
  • Desenvolver e manter APIs eficientes e escaláveis;
  • Identificar e monitorar gargalos de performance;
  • Identificar refatorações quando necessário, planejar com o time e executá-las;
  • Trabalhar em estreita colaboração com líderes de frontend e dados para alinhar a arquitetura e estratégias técnicas;
  • Modelar e manipular bancos de dados relacionais (MySQL, Postgres, etc.) e NoSQL;
  • Experiência em implementar soluções em GCP, otimizando o uso de recursos na nuvem;
  • Ser referência técnica em PHP, Laravel e PHPUnit, apoiando as squads com orientação e soluções práticas;
  • Garantir a entrega dos projetos dentro do prazo e com qualidade;
  • Conduzir reuniões técnicas, revisões de código e planejamento.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

  • Experiência comprovada em desenvolvimento backend com PHP e Laravel, no mínimo de 5 anos;
  • Conhecimento profundo em bancos de dados relacionais (MySQL, Postgres) e NoSQL;
  • Experiência com microsserviços e APIs REST;
  • Experiência com plataformas de nuvem, especialmente GCP;
  • Histórico de participação em projetos de refatoração de APIs;
  • Capacidade de discutir e definir arquitetura de sistemas com líderes técnicos;
  • Experiência mínima de 2 anos em gestão de pessoas;
  • Domínio de PHPUnit e outras ferramentas de testes automatizados;
  • Habilidade de comunicação para traduzir questões técnicas em linguagem acessível.

ADDITIONAL INFORMATION

  • Amazon Web Services (AWS);
  • Go e Python;
  • ClickHouse;
  • Inglês intermediário.

NOSSA MISSÃO É TRANSFORMAR O VAREJO ATRAVÉS DE TECNOLOGIA E DADOS, E VOCÊ PODE FAZER PARTE DISSO! 🚀

Ressignificamos o papel do vendedor nas lojas físicas, sempre com foco na personalização, humanização e experiência. Oto significa online to offline e foi batizado com esse nome em março de 2021, quando foi identificada a necessidade de incluir o vendedor na transformação digital do varejo. As empresas fazem muito investimento no digital mas esquecem que a loja física ainda é a preferência do consumidor, por isso o Oto veio para unir as duas coisas.

 

Fazemos parte de algo muito maior! Temos um time altamente motivado, que opera com autonomia e colaboração. Venha crescer com a gente em um mercado promissor e de rápida expansão.

 

Respiramos a nossa cultura.

Aqui você vai conhecer gente exponencial, fazer parte de equipes incríveis que topam desafios únicos, participar de projetos inovadores com colaboração nas nuvens e ter a oportunidade de crescer em escala.  

 

Vem fazer parte dessa jornada! 

 

Benefícios para os colaboradores Oto: 


Pensamos em Saúde e Bem-estar: possuímos Assistência Médica e Odontológica além de Seguro de Vida, Auxílio Creche e Day Off de aniversário. Vale Transporte e Vale Refeição e/ou Alimentação também fazem parte dos nossos benefícios.


Sua evolução faz parte do nosso crescimento: oferecemos Incentivo Idiomas, Incentivo Educação e Incentivo Certificações.


Somos flexíveis: temos 7 opções diferentes de horário de trabalho pra você escolher e, com nosso formato de trabalho híbrido, oferecemos também Auxílio Home Office.


Reconhecemos os resultados alcançados: temos um ciclo de avaliação estruturado e feedbacks constantes. Esta é uma parte fundamental para chegarmos no resultado do nosso PLR - Participação nos Lucros da Empresa.


Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Management
  • Collaboration
  • Communication
  • Problem Solving

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