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A Stone:
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.
O time de Projetos (Prevenção a Fraudes):
O time de projetos fica dentro da estrutura de prevenção a fraudes e, hoje, é responsável por cuidar de todos os projetos focados em melhorias contínuas da área, sendo eles processuais ou sistêmicos. Nosso maior desafio é conseguir identificar as oportunidades que auxiliam na redução de exposição da companhia, sem impactar negativamente na experiência do cliente ou perder eficiência na operação. Encontrar esse equilíbrio é o que nos motiva diariamente.
Como é ser um (a) Analista de Projetos Pleno:
Trabalhar nesse time é um estímulo à evolução contínua, pois toda a semana você aprenderá algo novo, seja em relação aos produtos da companhia, seja em relação a uma nova aptidão. Nesse time, o trabalho em equipe é essencial, já que todos os assuntos que exigem a atenção da nossa equipe envolvem múltiplas áreas e múltiplos stakeholders. A chave do sucesso para bons resultados é uma boa comunicação, trabalho em equipe, capacidade analítica, mentalidade estratégica, gestão da execução e foco na resolução de problemas. A premissa de que o feito é melhor que o perfeito, mas isso não significa ser mal feito faz parte do dia a dia do time, porque muitos obstáculos aparecerão ao longo do desenvolvimento e execução do projeto, mas você deverá ser capaz de driblar os gargalos e encontrar novas soluções. O foco dessa equipe é identificar riscos e exposições, resolver o problema na raíz, construir soluções mitigadoras, buscar a evolução contínua e gerar eficiência. Na sua rotina você executará:
- Reuniões de time como Planning, daily e retrospectiva;
- Extração de dados via SQL;
- Construção de dashboards para acompanhamento dos projetos;
- Levantamento e mapeamento de exposição a risco dos produtos;
- Construção de propostas de mitigação para os riscos identificados;
- Reuniões com múltiplos stakeholders e negociação de priorizações;
- Acompanhamento e validação das entregas.
Se você é uma pessoa curiosa, criativa, que gosta de desafios e não se cansa até resolver a causa raiz dos problemas, esse é o time certo pra você!
O que esperamos de você:
- Ter atuado com projetos;
- Identificar a causa raiz dos problemas trazidos em processos e produtos a partir do uso de conhecimento e ferramentas como SWOT, 5W2H, Diagrama de Ishikawa,etc;
- Identificar os riscos e exposições atrelados ao problema a partir dos conhecimentos de fraude e do funcionamento dos produtos (STN, TON, PAGARME);
- Identificar os impactos gerados pelos riscos e exposições mencionadas usando seu conhecimentos de SQL, excel e análise de dados;
- Construção de proposta de solução para o problema levando em consideração o princípio de pareto (80/20);
- Comunicar e negociar com múltiplos stakeholders para dar início a construção da solução;
- Acompanhar, coordenar e cobrar os múltiplos stakeholders envolvidos para o atingimento do resultado esperado.
O que aumentam suas chances:
- Nível intermediário no SQL;
- Conhecimentos relacionados a área de tecnologia;
- Conhecimento sobre o mercado de adquirente e conta;
- Conhecimento sobre o produto gateway e PSP.
Jornada de Trabalho:
- 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta
Modelo/Local de trabalho:
Nossos Benefícios:
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
💚 Seguro de Vida
🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
🌴Convênio SESC
💰Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
Etapas do Processo Seletivo
✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
🚀 Questionário de conhecimento sobre SQL + Case Técnico: apresentação de um desafio técnico estruturado pela liderança.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.