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Gerente Venta Regional Oncología CDMX

Remote: 
Hybrid
Contract: 
Work from: 
Mexico City (MX)

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree, Leadership and financial management skills, Experience managing and developing teams, Oncology and high specialty experience.

Key responsabilities:

  • Supervise the oncology sales team
  • Set appropriate goals for each territory
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Job description

Gerente Regional de Ventas Oncología

Base CDMX

Descripción del puesto:

Supervisa directamente el grupo de representantes de oncología. Es responsable de la obtención de resultados de ventas en toda la zona geográfica.

Responsabilidades habituales

  • El equipo principal del distrito debe alcanzar o superar las previsiones de ventas establecidas y cumplir los objetivos de llamadas realizadas.
  • Trabajará con los representantes de ventas por separado con el fin de establecer objetivos adecuados para cada territorio que, al mismo tiempo, planteen nuevos retos.
  • Se anticipará de manera proactiva y solucionará los obstáculos que puedan impedir la consecución de los resultados esperados.
  • Evaluará el progreso tanto individual como de equipo con respecto a los objetivos establecidos y asesorará a los miembros sobre cómo mejorar.
  • Ayudará a los representantes de ventas a mejorar sus habilidades y a avanzar profesionalmente (incluido al futuro manager del distrito).
  • Cumplirá todas las normativas referentes a la interacción con profesionales de asistencia médica, la distribución de muestras, etc.

Imprescindibles

  • Título universitario
  • Capacidad de liderazgo, gestión financiera y aptitudes para la comunicación escrita y oral
  • Experiencia en el manejo y desarrollo de equipos
  • Experiencia en Alta Especialidad y Oncología
  • Experiencia en trabajo con equipos Crossfuncionales. Contacto previo con otras áreas de negocio, como las de formación en ventas, operaciones, equipos de marcas o mercados administrados

Deseables

  • Experiencia previa en gestión
  • Experiencia en tumores ginecológicos

AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law.

Date Posted

02-dic-2024

Closing Date

15-dic-2024

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Leadership
  • Non-Verbal Communication
  • Team Building

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