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Pessoa Agile Delivery Lead

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Proven experience in agile projects., Strong communication and collaboration skills., Experience in training teams on agile practices., Ability to manage dependencies and risks..

Key responsabilities:

  • Define agile practices and continuous improvement.
  • Facilitate team events and manage expectations.
MJV Technology & Innovation logo
MJV Technology & Innovation Large https://www.mjvinnovation.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Ser MJVer 🤝 é estar em um dos melhores lugares para trabalhar.

 

Nós sabemos que na construção de uma sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora. Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo.

 

O esforço é de todos nós, e as conquistas também. Porque ser um MJVer é bem mais do que ser um colaborador: é sobre fazer parte.

 

Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores. Somos MJV! 

 

Saiba mais em Quem Somos: https://www.mjvinnovation.com/pt-br/quem-somos/


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

\Estamos procurando um(a) Agile Delivery Lead altamente motivado(a) e experiente para se juntar à nossa equipe de tecnologia. O candidato ideal terá um histórico comprovado de sucesso em projetos ágeis, bem como habilidades de comunicação e colaboração em equipe.


Esse profissional será um líder servidor que apoia a equipe criando um ambiente onde eles podem seguir as práticas ágeis e entregar soluções de qualidade na empresa/cliente que será alocado. O profissional poderá colaborar com o Product Owner para identificar as necessidades do negócio e planejar o trabalho da equipe.


Responsabilidades e atribuições:

\Definir práticas ágeis e melhoria contínua dentro da equipe de entrega;

\Treinar os membros da equipe sobre interação de funções, colaboração e trabalho como uma unidade coesa;

\Apoiar a equipe a navegar pela mudança: membro da equipe, escopo, prazo de entrega e organizacional;

\Facilitar eventos incluindo: Planejamento trimestral, refinamento, planejamento de sprint, revisão de sprint, stand up diário e retrospectiva;

\Identificar, rastrear, gerenciar e resolver dependências, riscos e impedimentos;

\Estabelecer pareceria com gerentes de projetos e programas para comunicar o progresso e os impactos orçamentários;

\Compreender a capacidade da equipe para ser usada tanto no planejamento de curto quanto de longo prazo;

\Promover práticas de estimativa ágil nos níveis épico, recurso e história de usuário;

\Comunicar e gerenciar expectativas de entrega em vários níveis da organização (equipe, família de produtos, linha de produtos e gerenciamento de programas;

\Parceria na criação da visão do produto, metas e OKRs com o Product Owner, Gerente de Produto e stakeholders relevantes;

\Garantir que a equipe ampliada (tanto de negócios quanto de entrega) tenha criado o nível apropriado de conscientização organizacional para lançamentos de produtos novos ou atualizados;

\Atuar como treinador de ágil para os times de produtos;

\Fazer parceria com gerentes de produtos da linha de produtos para planejar o trabalho multifamiliar/em equipe e facilitar a colaboração intrafamiliar;

\Facilitar a criação de manutenção da visão da linha de produtos, metas, roadmaps e OKRs;

\Servir como consultor do Líder da Linha de Produtos no uso de práticas ágeis em toda a organização;

\Treinar parceiros comerciais e outros parceiros não relacionados a TI sobre como as equipes de entrega trabalham e como podem trabalhar efetivamente com elas;

\Colaborar com o Product Owner, PMEs e outros para criar/manter os backlogs do produto e da sprint;

\Trabalhar em iniciativas não relacionadas à linha de produtos para promover as práticas ágeis na empresa.


REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Se tiver disponibilidade para atuação presencial esporádica em Alphaville, será um diferencial.


ADDITIONAL INFORMATION

💪🏽 TotalPass;

🍕 Vale Refeição;

👨🏾‍ 🤝‍👩🏽‍🤝‍👩🏼 Seguro de vida em grupo;

🏨 Plano de saúde e odontológico - Amil;

🗣️ Grupos de idiomas;

✈ People Mobility: damos uma forcinha para pessoas que tem interesse e disponibilidade de atuar em projetos desafiadores em outros estados e países;

💻 Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos;

💲 Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;

👉 Programa +MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio;

💡 Co-criação: conectamos talentos para gerar soluções completas. Colaboração está no nosso sangue.


Sobre a MJV

A MJV é mais do que uma simples consultoria de tecnologia e inovação. Somos um grupo de mentes diversas, visionárias e determinadas, combinando design, dados e uma mentalidade ágil para oferecer soluções completas, que vão desde a concepção até a implementação de TI.


Nosso legado começou há mais de 25 anos, com o propósito de ajudar empresas a prosperar em suas jornadas de transformação. A MJV é composta por um vasto grupo de pessoas que acreditam no trabalho colaborativo. Aplicamos o Design Thinking, as Metodologias Ágeis e a Sustentabilidade em todos os nossos projetos. A transformação digital também é um dos nossos pilares. Nossa equipe multidisciplinar é formada por designers, engenheiros, publicitários, antropólogos, cientistas de dados, desenvolvedores, empreendedores e muito mais. Também expandimos nossa presença global nas Américas e Europa (Estados Unidos, Inglaterra, França, Itália, Portugal e Colômbia) e abrimos um Laboratório de Inovação na UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro).


Se você tem paixão por tecnologia, inovação e deseja fazer a diferença na vida de outras pessoas, venha fazer parte de um time com mais de 1.400 talentos espalhados pelo mundo para transformar negócios e moldar futuros. Fomos certificados com o selo Great Place to Work (GPTW) pelo segundo ano consecutivo.


https://www.mjvinnovation.com/pt-br/


Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Communication
  • Collaboration
  • Adaptability
  • Problem Solving
  • Coaching

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