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Tech Lead Software Engineer React

extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Salary: 
6 - 58K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science or equivalent, Minimum 5 years experience in front-end development, Expertise in JavaScript and modern CSS, Experience with React-like frameworks.

Key responsabilities:

  • Act as a contact point for developers on front-end issues
  • Collaborate on user story design with Product Managers
  • Ensure quality of front-end code across squads
  • Maintain and propose advancements in front-end architecture

Job description

Mirakl, leader et pionnier de l’économie de plateforme, propose aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur e-commerce afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance. Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media. Basée à Paris et Boston, Mirakl est certifiée Great Place to Work.

 

A propos de Mirakl Labs

Nos équipes techniques et produits, nommées Mirakl Labs, sont principalement réparties entre nos 2 hubs situés à Paris et à Bordeaux. Elles collaborent au quotidien afin d'adresser les problématiques de nos clients et utilisateurs en répondant à différents challenges liés aux nouvelles fonctionnalités, à la scalabilité, la sécurité et l’ergonomie…

Elles opèrent en mode agile et s'organisent en Squads composées d'un Squad Lead, de 5 développeurs, d'un Product Manager et d'un QA. Chaque Squad est spécialisée sur un scope fonctionnel afin de concevoir et réaliser de nouvelles features, leurs évolutions et des APIs (avec un découpage en micro-services). Nos équipes Infrastructure, Architecture, Sécurité, Documentation, Product Design, Data et Support opèrent en transverse en apportant leur expertise et de la cohérence sur l’ensemble des produits.

Toutes les équipes sont responsables de leur périmètre et chacun des collaborateurs apporte son expérience et ses idées. Innovation, feedback et implication dans les prises de décision sont au cœur de notre philosophie.

Et pour favoriser ce partage avec d’autres passionnés, nous sommes sponsors, speakers, et hôtes de différents événements, meetups, et associations de la scène Tech en France. Au cours des dernières années, nous avons participé à des événements tels que Devoxx, ReactEurope, ProductConf et Flupa UX Days.

 

Vous travaillerez dans une équipe dédiée à notre application Saas principale Mirakl, et plus spécifiquement dans l’équipe Catalog Management. Cette équipe comprend 3 squads qui sont chacune composées d’un.e Product Manager, de développeur.euses back-end et un.e QA.

Mirakl Catalog Manager est une solution qui facilite l'intégration et la gestion des catalogues de produits pour les marketplaces B2B et B2C. Il permet aux entreprises de centraliser et d'harmoniser les données de plusieurs fournisseurs, tout en optimisant la qualité de ces informations grâce à l'IA.

Le rôle est ouvert sur Paris, Bordeaux ou bien en full remote depuis la France métropolitaine en CDI.

Notre stack et nos outils :

React 18, Typescript, React Hook Form, Styled Components, Jest, React Testing Library, Babel, Webpack, TanStack Query

 

Au quotidien, vous allez :

  • Être le point de contact privilégié pour les développeurs du pilier pour toutes les problématiques Front et les aider à les résoudre
  • Participer aux conceptions des user stories avec nos Product Managers et apporter des recommandations en termes d’UI et d’UX
  • Être garant.e de la qualité du code front écrit par les squads dans les projets (même niveau de qualité que le back)
  • Partager la responsabilité de l’architecture front (maintien de la stack technique à jour, veille technologique…) avec les autres développeurs des différents piliers
  • Faire monter en compétence les personnes des squads ayant des profils plus “back”
  • Faire le lien avec notre équipe Front-End transverse sur des projets globaux comme la création de composants pour notre nouvelle librairie 
  • Être une source d’innovation en étant force de proposition et participer à l'évolution technologique de Mirakl sur les technos Front

 

Vous aimerez ce job si :

  • De formation initiale en informatique vous avec une expérience de minimum 5 ans en développement front-end
  • Vous possédez une vraie pédagogie et capacité à transmettre vos connaissances
  • Vous savez animer des réunions de conceptions, ou de projets transverses avec des interlocuteurs techs et non techs
  • Vous connaissez JavaScript moderne (ES2021, Babel...), CSS moderne (Sass, Less, CSS-in-JS : Styled Component, CSS modules...)
  • Vous avez une expérience significative avec un React-like framework (React, Preact, Inferno...)

Les vrais + :

  • Vous êtes un.e contributeur.rice de projets open source
  • Vous avez une expérience en développement Java
  • Vous avez des expériences dans l’univers du e-commerce
  • Vous avez un bon niveau d'anglais

Envie de nous rejoindre? ⭐

  • Un échange téléphonique de 30 minutes avec un de nos recruteurs Tech. Ce sera l'occasion de discuter de votre parcours, de vos attentes et de découvrir ce que Mirakl peut vous offrir en retour.
  • Un premier échange technique par zoom de 1H avec un développeur Front qui permettra de plonger dans des aspects plus concrets de votre expertise et de découvrir comment vos compétences peuvent s'intégrer à nos projets.
  • Un Live Coding avec une de nos architectes de 1H par zoom
  • Deux derniers échanges de 45min par zoom autour de nos valeurs et de notre culture d’entreprise.

Mirakl est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous célébrons nos différences car nous sommes convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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