Ingénieure / Ingénieur DevOps- IDF

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieure/Ingénieur DevOps.

• Améliorer et optimiser les outils liés à la chaine de production
• Automatisation de process / taches
• Gestion des configurations
• Administration des serveurs et outils
• Support aux équipes de développement
• Maîtrise des process d’intégration continue et de gestion de configuration
• Proposer des nouvelles pratiques et de nouvelles solutions technologiques.

De formation Bac+5 d’Ingénieur informatique ou formation équivalente, vous avez plusieurs années d'expériences sur un poste d'Ingénieure/Ingénieur DevOps

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs "métier" ou "technique". Vous avez un excellent rédactionnel tant en français qu'en anglais.

Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées.

Vous maitrisez les outils suivants :

• Intégrations continue et déploiement continue : Jenkins, Sonar, Gitlab, GitLab CI, Ansible
• Développement : Docker
• Automatisation : Kubernetes, Terraform, Open shift, Git
• Conteneurisation d’application : Docker, Docker Swarm, Kubernetes
• Linux (shell)
• Scripting python
• Plateformes : Azure, GCP, AWS, Ansible

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  

• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.