We are a reference in the implementation of digital businesses in Latin America and Europe.
As one of the largest companies in this niche, we are recognized for our excellence and are currently positioned as the most valuable agency (MVP) in the Vtex Quadrant.
With operations in Brazil, Mexico, Chile, Argentina, and Spain, we operate in more than 40 countries alongside the biggest brands in the market, offering services in e-commerce development, implementation, and evolution, SEO, Media, CRO, and CRM.
We have grown significantly and continue this expansion, taking on increasingly larger and more complex projects, and exploring international markets. In this process, we were acquired by the WPP group, the largest communication company in the world.
Today, we have over 600 brave, determined, innovative, agile, and collaborative people who lead and build the future of e-commerce together. Come build this future with us #joincorebiz.
The full-stack developer has a multifunctional profile and must therefore be capable of navigating the entire development stack of a project, including frontend, backend, server, and database. In addition to writing code, they should be skilled at broadly analyzing the system's requirements, seeking solutions for both the backend and frontend.
Diferenciais:
.nossa história
.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.
.em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.
.quem somos
.hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.
.a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.
.nossa cultura
nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.
.a experiência corebiz
buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:
#VemSerCorebiz
A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.
Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).
Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@corebiz.ag
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