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Coordinación de Proyectos Especiales - Comunalia

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in relevant fields., 2 to 5 years of project coordination experience., Advanced English proficiency., Project management certification preferred..

Key responsabilities:

  • Coordinate project planning and implementation.
  • Design internal and external communication strategies.
  • Map key actors and establish strategic relationships.
  • Monitor project progress and manage budgets.
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matteria Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://matteria.co/
11 - 50 Employees
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Job description

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Proceso de selección desarrollado por matteria


Ubicación y Modalidad de Trabajo

CDMX, México - Remoto


Quiénes somos

Somos Comunalia, la red nacional de 17 fundaciones comunitarias mexicanas, comprometidas con contribuir al desarrollo sostenible y comunitario en 16 estados del país. Nuestro trabajo se enfoca en generar impacto social a través del fortalecimiento de las capacidades locales, la promoción de la participación ciudadana y la colaboración estratégica con diversos actores.

Estamos presentes en los estados de Quintana Roo, Yucatán, Chiapas, Oaxaca, Puebla, Morelos, Querétaro, Estado de México, San Luis Potosí, Jalisco, Nayarit, Baja California, Chihuahua, Coahuila, Sonora y Nuevo León, atendiendo las necesidades específicas de cada comunidad para promover su desarrollo integral.

Nuestra historia comenzó en 1985, cuando se empezaron a sentar las bases para el surgimiento de fundaciones comunitarias en México. Los primeros esfuerzos tomaron forma a través de la creación de fondos como Fondo Córdoba, Fondo Social del Empresariado Chihuahuense y el Fondo Cozumel. 

Desde entonces, hemos evolucionado hasta convertirnos en una red consolidada que articula recursos, conocimientos y experiencias para impactar positivamente en las comunidades que servimos.

 


Nuestro impacto

 

Comunalia ha logrado un impacto significativo a través de sus 17 fundaciones comunitarias en 16 estados del país. Juntas, han movilizado más de 500 millones de pesos en recursos para proyectos comunitarios, beneficiado directamente a más de 1.5 millones de personas y fortalecido a más de 2,000 organizaciones locales. Además, hemos impulsado más de 1,200 iniciativas de desarrollo sostenible, promoviendo la participación ciudadana y generando soluciones a problemáticas sociales, económicas y ambientales en las comunidades mexicanas.

 


Propósito del cargo

La coordinación de Proyectos Especiales tiene como objetivo principal liderar y gestionar de manera integral los proyectos especiales de Comunalia, en los que participan las fundaciones comunitarias de la red, asegurando su planificación, implementación y evaluación para maximizar el impacto en las comunidades atendidas.

La misión de este cargo es garantizar el diseño de las iniciativas mediante la coordinación estratégica y operativa, incluyendo el diseño de presupuestos, el monitoreo de avances, la sistematización de aprendizajes y la elaboración de reportes programáticos. Además, desempeña un rol clave en el desarrollo de estrategias de comunicación interna y externa, el mapeo y establecimiento de relaciones estratégicas, y la representación de la organización en espacios públicos y privados.

En este contexto, el cargo se enfoca en tres áreas clave:

1. Proyectos de adaptación al cambio climático y contextos de movilidad: Se requiere que esta persona diseñe y desarrolle proyectos en estas dos áreas prioritarias, sistematizando experiencias de las fundaciones comunitarias que ya trabajan en estos temas, identificando mejores prácticas, generando un lenguaje y una postura común para la red, y explorando posibilidades de replicabilidad entre fundaciones. Esto incluye la búsqueda de financiamiento para fortalecer iniciativas existentes y desarrollar nuevas propuestas.

2. Creación de nuevas fundaciones comunitarias: Este programa en construcción apunta a uno de los objetivos estratégicos de Comunalia: expandir la red con al menos dos nuevas fundaciones comunitarias por año. La persona en este cargo deberá desarrollar estrategias para identificar grupos promotores, líderes comunitarios y empresarios con capacidad de inversión en los estados donde aún no hay presencia. Esto incluye aterrizar un borrador de estrategia existente y trabajar en la venta y promoción del modelo de fundaciones comunitarias.

3. Fortalecimiento estratégico de la red: Además de lo anterior, el puesto implica generar propuestas para el desarrollo estratégico de la red, alineando todas las acciones con los objetivos de Comunalia y las expectativas de los donantes.

Este cargo resulta particularmente interesante debido a la flexibilidad que exige el diseño y desarrollo de proyectos nuevos, lo que demanda un profundo conocimiento del sector y habilidades para colaborar, innovar y prospectar recursos. La persona seleccionada tendrá un impacto directo en la expansión, fortalecimiento y sostenibilidad de la red de fundaciones comunitarias.
 


Principales Responsabilidades

• Planificación, diseño e implementación de proyectos: Coordinar la planificación estratégica e implementación operativa de los proyectos especiales de Comunalia, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Estrategia de comunicación: Diseñar y gestionar la estrategia de comunicación interna y externa, fortaleciendo el manejo de relaciones y asegurando una difusión efectiva de las actividades y logros.
• Mapeo de actores: Identificar y mapear actores clave, estableciendo relaciones estratégicas que contribuyan al éxito de los proyectos y a la consolidación de alianzas significativas.
• Gestión presupuestal: Colaborar con la Coordinación Administrativa en el diseño y seguimiento del presupuesto de los proyectos, garantizando un uso eficiente de los recursos.
• Monitoreo y evaluación: Realizar el monitoreo continuo del avance de los proyectos y la ejecución del presupuesto, asegurando su alineación con los objetivos y plazos establecidos.
• Facilitación de reuniones: Organizar y facilitar reuniones de trabajo, asegurando el seguimiento y cumplimiento de acuerdos y compromisos.
• Sistematización de información: Documentar y sistematizar la información, aprendizajes y buenas prácticas generadas durante el desarrollo de los proyectos.
• Elaboración de reportes: Preparar reportes periódicos y elaborar informes programáticos solicitados por los donantes, garantizando la rendición de cuentas y la transparencia.
• Representación institucional: Representar a Comunalia en eventos públicos y privados, posicionando la organización como un actor clave en el desarrollo comunitario.
• Apoyo al monitoreo y evaluación de fundaciones: Brindar acompañamiento en los procesos de monitoreo y evaluación de las fundaciones comunitarias integrantes de la red, fortaleciendo su impacto y alineación estratégica.


Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios
• Estudios profesionales en administración, relaciones internacionales o carreras afines. Certificación en gestión de proyectos deseable.

Experiencia

• Entre 2 y 5 años de experiencia coordinando proyectos en organizaciones de la sociedad civil.

Conocimientos y habilidades

• Inglés avanzado
• Manejo de Office, conocimiento intermedio de Excel
• Gestión de proyectos
• Monitoreo y evaluación, sistematización de procesos
• Comunicación interna
• Funcionamiento de la sociedad civil en México
• Diseño y gestión de presupuestos
• Conocimientos requeridos… sociedad civil, ecosistema, tendencias
• Funcionamiento de la sociedad civil a nivel nacional e internacional
• CRM

Competencias:

• Liderazgo basado en el servicio, organización y trabajo colaborativo.
• Respeto a la diversidad, escucha activa y proactividad.
• Habilidades de comunicación oral y escrita.
• Alto enfoque en organización y sistematización de información.
• Responsabilidad, honestidad y transparencia en formas de trabajo.
• Habilidades de administración del tiempo y organización


Perfil de nuestro equipo de trabajo
    Valores/ADN Organizacional:
    • Subsidiariedad
    • Compromiso
    • Equidad
    • Transparencia
    • Respeto
    • Congruencia
    • Unidad
    • innovación.

Intereses claves para trabajar con nosotros

Una persona que trabaje en Comunalia debe estar motivada por generar un impacto social positivo, contribuyendo al desarrollo sostenible y al fortalecimiento del tejido comunitario en México, a través de la colaboración y la innovación.


Razones para sumarte a nuestro equipo

Comunalia ofrece a quienes se unan a su equipo la oportunidad de ser parte de una red innovadora y comprometida con el desarrollo sostenible de comunidades en México. El reto es contribuir a la creación de soluciones transformadoras a nivel local, trabajando en proyectos con un alto impacto social y generando alianzas estratégicas que fortalezcan la autonomía y el bienestar comunitario. Al formar parte de este equipo, se vive una experiencia de aprendizaje continuo, colaboración interinstitucional y el compromiso de trabajar por un futuro más equitativo y justo.


Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

Disponibilidad completa de horario para adaptarse a las necesidades de los proyectos, que pueden implicar jornadas flexibles y la participación en reuniones o eventos fuera del horario habitual. Además, se requiere disponibilidad para viajar dentro y fuera de México, ya que la persona estará involucrada en la coordinación y seguimiento de proyectos en diferentes estados, lo que puede implicar viajes frecuentes para reuniones con fundaciones comunitarias, socios estratégicos y visitas a terreno para monitoreo y evaluación.


Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Non-Verbal Communication
  • Collaboration
  • Leadership
  • Active Listening
  • Time Management
  • Proactivity

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